Prezentācija19 Vadība
Kontrole un tās mērķi Kontroles veidi: Sākotnējā; Kārtējā; Galīgā; Stratēģiskā; Operatīvā; Līderība Līderība – cilvēku uzvedības ietekmēšana ar pārliecināšanu un personisko piemēru. Līdera īpašības: Intelekts; Apzinīgums; Labvēlīgums; Ekstraversija; Emocionālā stabilitāte. Līderība Līdera funkcijas: Administratīvā funkcija; Stratēģiskā funkcija; Eksperta funkcija; Pārstāvniecības funkcija; Iekšējo savstarpējo attiecību regulēšanas funkcija; “Šķīrējtiesneša” un vidutāja funkcija; “Etalona” funkcija; Ideoloģiskā funkcija. Konflikti organizācijā Konflikts – divu pušu interešu sadursme. Konfliktu risināšanas stratēģijas: Izvairīšanās; Pielāgošanās; Sāncensība; Kompromiss; Sadarbība. …
F. Teilors – zinātniskā menedžmenta pamatlicējs; M. Vēbers – Vācijas akadēmiķis, birokrātijas aizsācējs; D. Makgregors – menedžmenta klasiķis, izveidoja X un Y teoriju; A. Faijols – formulēja galvenās vadības funkcijas. Menedžments=vadzinības