KOMPETENCE
zināšanu, prasmju un spēju kopums, kas
palīdz risināt sarežģītus, sistemātiskus uzdevumus reālās dzīves situācijās
Pēc kādiem kritērijiem mēs varam novērtēt kandidātus? Visbiežāk uz šo jautājumu atbilde ir - pēc viņu kompetencēm.
Sen ir aizgājušas tās dienas, kad lielākā daļa organizāciju, darbiniekus atlasīja, uzaicinot viņus uz pārrunām, kur ar tiem neformāli papļāpāja. Mūsdienās darba devēji vēlas noskaidrot potenciālo darbinieku kompetences, pirms tos pieņem darbā vai arī, lai noskaidrotu kādus pasākumus varētu veikt darbinieku attīstībai.
Kompetenču novērtēšanas un noteikšanas mērķis visbiežāk ir attīstības un apmācības programmu noteikšana.
…
