Darbs ir darbaspēka patērēšanas process. Savukārt prece, ko var pirkt konkrētajā ražošanas resursu tirgū, var būt darbaspēks, vai arī darba rezultāts. Ja darbaspējas netiek pieprasītas, mums ir darīšana ar bezdarbu. Bezdarbniekam ir darbaspējas, bet darbs netiek veikts, kā arī nav darba rezultāta. Latvijā ir liels bezdarbnieku skaits. Domāju, ka tas ir tāpēc, ka mūsdienu jaunatni neapmierina zemās algu samaksas. Un no tā izriet, ka jaunieši meklē citas potenciālus kā nopelnīt naudu. Un liela daļa nolemj pamest Latviju un meklēt darbu citās zemēs, kur ir ievērojamāki lielāka darba alga un kur novērtē viņa spējas vairāk. Ir teorētisks uzskats, ka darba alga ir darbaspēka nomas maksa, proti, darbaspējas tiek uz laiku iznomātas. Ir dažādi viedokļi, kas ir darba algas ekonomisko saturu, bet neatkarīgi no tā varam teikt, ka darba alga ir ienākums, ko saņem darbaspēka īpašnieks, izmantojot savas darbaspējas. Lai sīkāk analizētu darba algas problēmu saistībā ar darbaspēka tirgu, jāpievērš uzmanība tam, ka šim tirgum ir daudzi sektori, kas pieprasa un piedāvā darbaspēku ar noteiktu kvalifikāciju, kā arī specialitāti.…
Darbs ir darbaspēka patērēšanas process. Savukārt prece, ko var pirkt konkrētajā ražošanas resursu tirgū, var būt darbaspēks, vai arī darba rezultāts. Ja darbaspējas netiek pieprasītas, mums ir darīšana ar bezdarbu. Bezdarbniekam ir darbaspējas, bet darbs netiek veikts, kā arī nav darba rezultāta. Latvijā ir liels bezdarbnieku skaits. Domāju, ka tas ir tāpēc, ka mūsdienu jaunatni neapmierina zemās algu samaksas. Un no tā izriet, ka jaunieši meklē citas potenciālus kā nopelnīt naudu. Un liela daļa nolemj pamest Latviju un meklēt darbu citās zemēs, kur ir ievērojamāki lielāka darba alga un kur novērtē viņa spējas vairāk. Ir teorētisks uzskats, ka darba alga ir darbaspēka nomas maksa, proti, darbaspējas tiek uz laiku iznomātas. Ir dažādi viedokļi, kas ir darba algas ekonomisko saturu, bet neatkarīgi no tā varam teikt, ka darba alga ir ienākums, ko saņem darbaspēka īpašnieks, izmantojot savas darbaspējas. Lai sīkāk analizētu darba algas problēmu saistībā ar darbaspēka tirgu, jāpievērš uzmanība tam, ka šim tirgum ir daudzi sektori, kas pieprasa un piedāvā darbaspēku ar noteiktu kvalifikāciju, kā arī specialitāti. Darbinieku kvalifikācijai ir liela nozīme, jo no tās lielā mērā ir atkarīga darba efektivitāte. Jo augstāka kvalifikācija būs darbiniekiem, jo viņa darbs būs ražīgāks un arī kvalitatīvāks.
