• Frederika Teilora un Henrija Forda ieguldījums ražošanas vadīšanas attīstībā

     Bezmaksas!

    Eseja2 Ekonomika, Vadība

Vērtējums:
Publicēts: 24.02.2016.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 9 vienības
Atsauces: Ir
  • Eseja 'Frederika Teilora un Henrija Forda ieguldījums ražošanas vadīšanas attīstībā', 1.
  • Eseja 'Frederika Teilora un Henrija Forda ieguldījums ražošanas vadīšanas attīstībā', 2.
  • Eseja 'Frederika Teilora un Henrija Forda ieguldījums ražošanas vadīšanas attīstībā', 3.
  • Eseja 'Frederika Teilora un Henrija Forda ieguldījums ražošanas vadīšanas attīstībā', 4.
  • Eseja 'Frederika Teilora un Henrija Forda ieguldījums ražošanas vadīšanas attīstībā', 5.
  • Eseja 'Frederika Teilora un Henrija Forda ieguldījums ražošanas vadīšanas attīstībā', 6.
Darba fragmentsAizvērt

Kopsavilkumā varam secināt, ka labs vadītājs ir tas, kurš dara visu, lai palīdzētu darbiniekiem izpildīt pēc iespējas vairāk un labāk, taču izcils vadītājs izdomās veidu un pieliks papildu pūliņus, lai pārspētu to vadītāju, kurš ir labs un, iespējams, tieši tāpēc par šādu vadītāju runās skolās un universitātēs. Vienīgā problēma šādiem vadītājiem ir tā, ka tie nevar iet to pašu ceļu, ko iet citi, lai tiem tiešām būtu iespēja izdarīt kaut ko ievērības cienīgu, tiem ir jāmēģina kaut kas pilnīgi jauns. Autors uzskata, ka mūsdienu populārākais un iemīlētākais vadītājs ir jau iepriekš pieminētais Ričards Brensons, jo atziņas, ko viņš sniedz pasaulei ļoti ietekmē cilvēku domāšanu, viedokli un nostāju, iespējams, tieši viņš, izmantojot savu popularitāti radīs jauno vadītāju paaudzi. Jau tagad ļoti bieži studentu vidū ir dzirdami citāti un atziņas, kas atbalsta Brensonu, pat biežāk nekā citu vadītāju.

Autora komentārsAtvērt
Atlants