Ikviena tiesību nozare regulē kādas konkrētas sabiedriskās attiecības – darba tiesiskās attiecības. Darba tiesības līdzīgi civiltiesībām ( lietu, ģimenes, mantojuma un saistību tiesībām ) regulē mantiskās attiecības starp darba devēju un darba ņēmēju ( darbinieku ).
Darba tiesības- normatīvo aktu kopums, kas regulē darbinieku un darba devēju attiecības, kuras dibinātas uz darba līguma pamata.
Darba tiesiskās attiecības pēc sava rakstura ir sarežģīts attiecību modelis, kurā piedalās darba devējs un darba ņēmējs. Komplicētību rada darbinieka finansiālā atkarība no darba ņēmēja. Darba samaksas, tās daudzums, maksātie nodokļi – viss ietekmē personas sociālo nodrošinātību nākotnē. Līdz ar to valsts ar tiesību normu palīdzību, kas apkopotas konkrētos tiesību aktos, stingri regulē šīs darba tiesiskās attiecības.
Darba tiesiskajās attiecībās viens no svarīgākajiem tiesiskajiem līdzekļiem ir darba līgums.
…
