Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 02.02.2006.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Ir
  • Konspekts 'Motivācijas teorijas analīze', 1.
  • Konspekts 'Motivācijas teorijas analīze', 2.
  • Konspekts 'Motivācijas teorijas analīze', 3.
  • Konspekts 'Motivācijas teorijas analīze', 4.
  • Konspekts 'Motivācijas teorijas analīze', 5.
  • Konspekts 'Motivācijas teorijas analīze', 6.
  • Konspekts 'Motivācijas teorijas analīze', 7.
  • Konspekts 'Motivācijas teorijas analīze', 8.
  • Konspekts 'Motivācijas teorijas analīze', 9.
  • Konspekts 'Motivācijas teorijas analīze', 10.
Darba fragmentsAizvērt

Ar vārdu „motivācija” parasti apzīmē cilvēka iekšējos psihiskos spēkus, kuri mudina viņu darboties.Ar motivāciju ir cieši saistīti arī tādi jēdzieni kā „vajadzības”, ”dziņas”, ” tieksmes” un ,lai gan tas nav īsti pareizi, vārds „motīvs” reizēm tiek lietots kā sinonīms vārdam „ vajadzība”.
Mūsdienu psiholoģijā motivācijas teoriju skaits ir vērtējams desmitos. Zinātnes psiholoģijas metodes vēl neļauj nonākt pie neapstrīdamiem pierādījumiem, ka tieši šis priekšstats ir vienīgais un pareizais. Tā kā ”motivācija” ir indivīda personību raksturojošs pamatjēdziens, tad tikpat liela daudzveidība pašreiz ir vērojama arī personības teoriju klāstā.
Organizāciju psiholoģija galvenokārt balstās uz tām motivācijas teorijām, kuras ļauj paredzēt indivīda uzvedību noteiktās darba situācijās, dod iespēju izveidot pietiekami efektīvu darba stimulēšanas sistēmu.[1.]…

Autora komentārsAtvērt
Atlants