-
Darba aizsardzības sistēmas organizācija un darba vides risku novērtēšana
| Nr. | Sadaļas nosaukums | Lpp. |
| 2. | Ievads | 3 |
| 3. | Darba aizsardzības sistēmas sākotnējais pārskats | 4 |
| 3.1. | Darba aizsardzības organizatoriskā struktūra | 4 |
| Pienākumu, atbildības, darba aizsardzības prasību noteikšana, informācijas sistēma, darba kārtības nosacījumi u.c. | ||
| 3.2. | Darba aizsardzības dokumentācijas novērtēšana | |
| 3.3. | Darba vides iekšējās uzraudzības plānošana un īstenošana veikšana | |
| 3.4. | Konsultēšanās ar nodarbinātajiem | 7 |
| 4. | Praktiskā riska novērtēšana | 7 |
| 4.1. | SIA "Stūre" (struktūrvienībā) novērtējamie darba vides riska faktori | 7 |
| 4.2. | Piemērotās riska novērtēšanas metodes raksturojums | |
| 4.3. | Riska novērtēšanas gaitas apraksts | |
| 4.4. | Veicamās OVP pēc risku konstatēšanas un novērtēšanas | 12 |
| 5. | Secinājumi | 12 |
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “STŪRE” dibināta __.__._____., ar ____________________ __.__.____ lēmumu Nr.____ (prot.Nr.___,__.§), reorganizējot __________________________________________, kas dibināts, pamatojoties uz ___________________________________________ __.__.1992. lēmumu Nr.___.
Sabiedrība savu saimniecisko darbību veic sekojošos virzienos: komunālās saimniecības avāriju likvidēšana; asenizācijas pakalpojumi; ēku būvdarbu veikšana un vadīšana un būvuzraudzība; ūdensapgādes un kanalizācijas sistēmu būvdarbu veikšana, vadīšana un būvuzraudzība; siltumapgādes un ventilācijas sistēmu būvdarbu veikšana, vadīšana un būvuzraudzība; cita veida uzņēmējdarbība paredzēto mērķu sasniegšanai saskaņā ar Latvijas Republikas likumdošanu.
SIA „Stūre” sastāv no atsevišķām struktūrvienībām: Uzņēmuma vadība un asistējošais personāls (5 darbinieki); Grāmatvedības kārtošana un atskaišu nodaļa (3 darbinieki); Avārijas, transporta un mehanizētās apkopes dienesta struktūrvienība (18 darbinieki); Celtniecības un remontdarbu struktūrvienība (pastāvīgi – 19 darbinieki). Kopējais pastāvīgi nodarbināto skaits 2004.gadā – 45 darbinieki.…
Darba aizsardzības organizatoriskā struktūra: pienākumu, atbildības, darba aizsardzības prasību noteikšana, informācijas sistēma, darba kārtības nosacījumi u.c. DA dokumentācijas novērtēšana. Darba vides iekšējās uzraudzības plānošana un īstenošana. Konsultēšanās ar nodarbinātajiem. Sabiedrības struktūra, novērtējamie darba vides riska faktori, piemērotās metodes raksturojums, novērtēšanas gaitas apraksts un veicamās OVP pēc risku konstatēšanas un novērtēšanas.
