Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 10.11.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
  • Konspekts 'Lietvedība', 1.
  • Konspekts 'Lietvedība', 2.
  • Konspekts 'Lietvedība', 3.
  • Konspekts 'Lietvedība', 4.
  • Konspekts 'Lietvedība', 5.
  • Konspekts 'Lietvedība', 6.
  • Konspekts 'Lietvedība', 7.
  • Konspekts 'Lietvedība', 8.
  • Konspekts 'Lietvedība', 9.
  • Konspekts 'Lietvedība', 10.
  • Konspekts 'Lietvedība', 11.
  • Konspekts 'Lietvedība', 12.
  • Konspekts 'Lietvedība', 13.
  • Konspekts 'Lietvedība', 14.
  • Konspekts 'Lietvedība', 15.
  • Konspekts 'Lietvedība', 16.
Darba fragmentsAizvērt

1.Pārvaldes dokumentu sistēma, to veidojošo dokumentu grupas. To raksturojums.
Ar pārvaldes dokumentu palīdzību īsteno pārvaldi un vadību.
Pārvaldes dokumentu sistēmā ietilps šādas dokumentu grupas:
1.Organizatoriskie dokumenti. – ar tiem nosaka iestādes, uzņēmuma, organizācijas vai kāda pasākuma organizēšanas kārtību, struktūru, funkcijas, tiesības, darbību, dibināšanas un likvidēšanas noteikumus, kā arī regulē organizatoriskos vai citus procesus un darbinieku rīcību.
2.Rīkojuma dokumenti. – dokumenti, ar kuru palīdzību tiek veikta vienpersoniska vai koleģiāla organizācijas vadība. Ar tiem nosaka tiesību normu realizēšanu, tiesisko attiecību nodibināšanu, grozīšanu vai izbeigšanu.
3.Izziņu un pārskatu dokumenti. – tajos apkopoti dati par organizācijas darbību vai faktiem.:
4.Sarakstes dokumenti (korespondence) – dokumenti, ar kuru palīdzību informācija tiek nodota adresātam.:
5.Personāla dokumenti. – dokumenti, ar kuru palīdzību organizācija kārto un noformē darba attiecības ar saviem darbiniekiem, ierēdņiem. (ierēdņu kandidātiem).…

Autora komentārsAtvērt
Atlants