Vērtējums:
Publicēts: 19.01.2009.
Valoda: Krievu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 8 vienības
Atsauces: Ir
  • Referāts 'Контроль', 1.
  • Referāts 'Контроль', 2.
  • Referāts 'Контроль', 3.
  • Referāts 'Контроль', 4.
  • Referāts 'Контроль', 5.
  • Referāts 'Контроль', 6.
  • Referāts 'Контроль', 7.
  • Referāts 'Контроль', 8.
  • Referāts 'Контроль', 9.
  • Referāts 'Контроль', 10.
  • Referāts 'Контроль', 11.
  • Referāts 'Контроль', 12.
  • Referāts 'Контроль', 13.
  • Referāts 'Контроль', 14.
  • Referāts 'Контроль', 15.
  • Referāts 'Контроль', 16.
  • Referāts 'Контроль', 17.
  • Referāts 'Контроль', 18.
  • Referāts 'Контроль', 19.
  • Referāts 'Контроль', 20.
  • Referāts 'Контроль', 21.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  ВВЕДЕНИЕ    3
1.  ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ФУНКЦИИ КОНТРОЛЯ    4
2.  ТИПЫ И ВИДЫ КОНТРОЛЯ    7
2.1.  Финансовый контроль    7
2.2.  Административный контроль    7
2.3.  Предварительный контроль    8
2.4.  Текущий контроль    8
2.5.  Заключительный контроль    9
1.  ФОРМЫ КОНТРОЛЯ    10
2.  ПРОЦЕСС КОНТРОЛЯ    12
4.1.  УСТАНОВЛЕНИЕ СТАНДАРТОВ    12
4.2.  СОПОСТАВЛЕНИЕ ДОСТИГНУТЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ С УСТАНОВЛЕННЫМИ СТАНДАРТАМИ    13
4.3.  ДЕЙСТВИЯ    14
3.  РЕКОМЕНДАЦИИ НАУКИ О ПОВЕДЕНИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРОЛЯ    16
4.  ХАРАКТЕРИСТИКИ ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРОЛЯ    18
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ    20
  ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА    22
Darba fragmentsAizvērt

Большинство людей планируют свою деятельность на день (месяц, год и т.д.), затем организуют ресурсы, которые потребуются для выполнения их плана. По мере движения вперед мы сравниваем то, что сделали, с целями и задачами, которые поставили ранее. Такая повседневная работа затрагивает целый ряд управленческих функций, т.е. управление необходимо рассматривать как циклический процесс, состоящий из конкретных видов управленческих работ, называемых функциями управления.
Функции управляющей системы, т.е. менеджмента как такового, определяет всего несколько видов функций. Самый принципиальный подход - подход американской школы:
1. Планирование;
2. Организация;
3. Стимулирование;
4. Контроль.
Некоторые организации создали целые системы контроля. Их функции состоят в посредничестве между планами и деятельностью, т.е. система контроля обеспечивает обратную связь между ожиданиями, определенными первоначальными планами менеджмента, и реальными показателями деятельности организации. И тот, кто имеет современные и точные системы контроля, имеет больше шансов выжить. Для менеджмента характерно большое количество не только различных видов планов, но и видов и систем контроля.…

Atlants