Pēc trīs gadiem personāla speciālists var saskarties ar šadiem darba tirgus izaucinājumiem
- Ekonomiskās aktivitātes (līdzdalības) līmeņa palielināšana (izmaiņas nodokļu un darba
likumdošanā, kas veicinātu jaunu darba vietu radīšanu īpaši cilvēkiem pirmspensijas vecumā)
- Izglītības sistēmas un prasmju attīstība (izglītības piedāvājums un pieejamība, izglītošanās gadu
skaits, mūžizglītība)
- Veselīgo dzīves gadu palielināšana
Lai mazinātu problēmu rašanos daba tirgū, attīstību noteicošie faktori nākotnē būtu:
- Izglītības sistēmas attīstība (izglītības piedāvājums un pieejamība, izglītošanās gadu skaits,
mūžizglītība)
- Darbaspēka kvalifikācija (profesija)
- Tehnoloģiskais progress
No šī kursa noklausīšanās man vistuvākā un interesantāka tēma ir - intervija. Kur tika skaidri
aprakstītas un izksiadrotas nepieciešamās veiksmīgai intervijai iezīmes - pretendenta stresa līmeņa
samazināšanu, jautājumu veidi uzvedības pazīmes u.c.…
