Заработная плата является частью ВПН, которая отражается в себестоимости продукции и распределяется и распределяется в рыночной экономике между отраслями народного хозяйства, предприятиями и отдельными работниками исходя из количества и качества затраченного труда, а также спроса и предложения товаров.
В рыночной экономике заработная плата выражает главный и непосредственный интерес наёмных работников, работадателей и государства в целом. Нахождение взаимовыгодного механизма реализации и соблюдения интересов указанного трёхстороннего партнёрства является одним из главных условий развития производства и составляет предмет функции управления трудом и заработной платой.
Заработная плата представляет собой цену рабочей силы, соответствующую стоимости предметов потребления и услуг, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы, удовлетворяя материальные и духовные потребности работника и членов его семьи.
В модели стоимости товара К.Маркса заработная плата составляет важнейший компонент стоимости продукции:
S = C + V + m,
Где S – стоимость товара в денежном измерении;
С – стоимость овеществлённых средств и предметов труда;
V – стоимость рабочей силы;
m – прибавочный продукт.…
