Vērtējums:
Publicēts: 19.02.2014.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
  • Konspekts 'Vadības lēmumu izstrāde', 1.
  • Konspekts 'Vadības lēmumu izstrāde', 2.
  • Konspekts 'Vadības lēmumu izstrāde', 3.
  • Konspekts 'Vadības lēmumu izstrāde', 4.
  • Konspekts 'Vadības lēmumu izstrāde', 5.
Darba fragmentsAizvērt

4. uzdevums
Jūs esat tirdzniecības centra direktors (-e). Ir nepieciešams atrast jaunu darbinieku vecāka kasiera amatam. Kādas 10 prasības, jūsuprāt, ir svarīgas šim amatam? Pamatot atbildi.

4. uzdevums
1. Pieredze līdzīgā amatā.
Pieredze tirdzniecībā ir obligāta, lai varētu strādāt par Vecāko kasieri.
2. Atbildība.
Svarīgi, lai pieteikumā darbinieks jau norāda, ka sevi pozicionē kā atbildīgu.
3. Vismaz vidējā izglītība.
Lai strādātu tirdzniecībā, ir jābūt vismaz vidējai izglītībai, augstākas prasības uzstādītu nav vērts, jo darbs veikalā nav tik prestižs.
4. Kases aparātu sertifikāti tiks uzskatīti par priekšrocību.
Atbilstoši kursi ir tikai ne tikai vēlami, bet pat ļoti nepieciešami. Tas liecinās, ka cilvēks arī ir izrādījis interesi par profesiju arī ārpus darba.
5. Godīgums
Tāpat svarīgi, lai CV potenciālais darbinieks jau norāda, ka pozicionē sevi kā godīgu.
6. Darbs Rīgā, Lomonosova ielā 1
Lai cik labs darbinieks pirmajā brīdī nešķistu, tomēr ir svarīgi norādīt darba atrašanās vietu sludinājumā, lai darbinieks rēķinātos vai uz darbu vispār varēs izbraukāt.
7. Obligāti CV un motivācijas svētuli
Vecākā kasiera pienākumi tomēr jau ir gana atbildīgi, un tāpēc ar vienu CV nepietiek. Vēlos redzēt arī motivācijas vēstuli, kurā tiek norādīts šis tas par darba meklētāju.

Autora komentārsAtvērt
Atlants