Nav retums, ka piekļūšanu politikai vai kāpšanu pa karjeras kāpnēm apgrūtina nacionālas, rasiskas, reliģiskas un citas barjeras. Demokrātiskā sistēma šo pretrunu var mazināt, arvien paplašinot politiskajā procesā iesaistīto cilvēku loku, it īpaši no zemākajiem slāņiem. Svarīgi ir a politiskajā organizācijā ietvert arī mazākumu. Iespēju vienlīdzība. Iespēju vienlīdzība principā nozīmē, ka cilvēkiem ir vienādas iespējas, piemēram, kļūt bagātiem, konkrēti, iespēju vienlīdzība nozīmē vienādas iespējas visiem sevi attīstīt, maksimāli izmantojot savas iespējas. Demokrātiskajās zemēs plaša, brīva bagātību sadale rada cilvēku materiālo nevienlīdzību. Demokrātiskā sabiedrība vienlīdzību nodrošina nevis dzīves procesa galarezultātā, bet gan tikai tā sākuma- izglītības un profesijas iegūšanā. Iespēju vienlīdzība ir tikai vienlīdzība dzīves startā. Tātad iespēju vienlīdzība drīzāk nozīmē to, ka visiem ir tiesības uz vienādām iespējām kļūt nevienādiem. Pieņemdama iespēju vienlīdzības principu, demokrātiskā sabiedrība pakāpeniski samazina sociālo nevienlīdzību. Piemēram, ASV 1964.g., pieņemot jaunus tiesiskos aktus, tika izbeigts tāds stāvoklis, ka dažādas rases cilvēkiem nav vienādas iespējas dabūt darbu, iegūt izglītību un piedalīties citās sabiedrības dzīves sfērās.…
