Vērtējums:
Publicēts: 18.01.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Nav
  • Prakses atskaite 'Prakses atskaite uzņēmējdarbībā', 1.
  • Prakses atskaite 'Prakses atskaite uzņēmējdarbībā', 2.
  • Prakses atskaite 'Prakses atskaite uzņēmējdarbībā', 3.
  • Prakses atskaite 'Prakses atskaite uzņēmējdarbībā', 4.
  • Prakses atskaite 'Prakses atskaite uzņēmējdarbībā', 5.
  • Prakses atskaite 'Prakses atskaite uzņēmējdarbībā', 6.
  • Prakses atskaite 'Prakses atskaite uzņēmējdarbībā', 7.
  • Prakses atskaite 'Prakses atskaite uzņēmējdarbībā', 8.
  • Prakses atskaite 'Prakses atskaite uzņēmējdarbībā', 9.
  • Prakses atskaite 'Prakses atskaite uzņēmējdarbībā', 10.
  • Prakses atskaite 'Prakses atskaite uzņēmējdarbībā', 11.
  • Prakses atskaite 'Prakses atskaite uzņēmējdarbībā', 12.
  • Prakses atskaite 'Prakses atskaite uzņēmējdarbībā', 13.
  • Prakses atskaite 'Prakses atskaite uzņēmējdarbībā', 14.
  • Prakses atskaite 'Prakses atskaite uzņēmējdarbībā', 15.
  • Prakses atskaite 'Prakses atskaite uzņēmējdarbībā', 16.
  • Prakses atskaite 'Prakses atskaite uzņēmējdarbībā', 17.
  • Prakses atskaite 'Prakses atskaite uzņēmējdarbībā', 18.
  • Prakses atskaite 'Prakses atskaite uzņēmējdarbībā', 19.
Darba fragmentsAizvērt

1.6. Uzņēmuma dibināšanas un pamatdokumenti
Uzņēmuma galvenais darbības virziens ir apģērbu pārdošana. Uzņēmuma piedāvātais pakalpojums ir ļoti pieprasīts Latvijā, bet xxxx šādu stila apģērbi vispār nav piedāvāti. Uzņēmuma tieši klienti būs pusaudži, kuras prasības ir apģērbties stilīgi, ērti un brīvi.
Galvenie dibināšanas un darbības pamatdokumenti ir: Komersanta reģistrācijas apliecība (pielikums Nr.1), dibināšanas līgums, statūti; paziņojums par juridisko adresi; ar pievienotas vērtības nodokli apliekamās personas reģistrācijas apliecība, nodokļu maksātāja struktūrvienības reģistrācijas apliecība (pielikums Nr.2), licences, seftifikāti, sadarbības līgumi.

2.Uzņēmuma vadīšanas organizatoriskā struktūra.
Par uzņēmuma vadīšanas struktūru sauc vadīšanas sistēmu uzņemuma vadīšanas aparātā, tiesību, pienākumu un atbildības sadali vadīšanas aparāta darbinieku starpā, dienesta attiecību raksturu starp apakšvienībām un atsevišķiem darbiniekiem un arī ārējās vides objektiem un subjektiem.
Veidojot uzņēmuma organizatorisko struktūru, jāņem vērā šādi faktori, kas gan stimulē, gan arī ierobežo tās darbību:
Ražošanas tehnoloģijas prasības un īpatnības;
Uzņēmuma un tā apakšvienību lielums;
Ražošanas kooperācijas, koncentrācijas pakāpe;
Uzņēmuma izvietojums, tā atrašanas vieta;
Strādājošo zināšanas, kvalifikācija un praktiskās darba iespējas;…

Autora komentārsAtvērt
Atlants