Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 26.02.2019.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 9 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2000. - 2010. g.
2011. - 2015. g.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 1.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 2.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 3.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 4.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 5.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 6.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 7.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 8.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 9.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 10.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 11.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 12.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 13.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 14.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 15.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 16.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 17.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 18.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 19.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 20.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 21.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 22.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 23.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 24.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 25.
  • Referāts 'Iekšējā kontrole', 26.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    2
1.  IEKŠĒJĀ KONTROLE, TĀS BŪTĪBA UN PAMATELEMENTI    3
1.1.  Iekšējās kontroles būtība un definīcijas    3
1.2.  Iekšējās kontroles pamatelementi, mērķi un nozīme    6
1.3.  Iekšējās kontroles sistēmas raksturojums mazājā uzņēmumā    10
  Secinājumi    16
  Literatūras un avotu saraksts    17
Darba fragmentsAizvērt

SECINĀJUMI
Autores izstrādātie priekšlikumi māzo uzņēmumu iekšejas kontroles nepilnību novēršanai un pilnveidošanai ir sekojoši:
1. jāizstrādā personāla politika;
2. jāveic visu darbinieku darba aizsardzības instruktāža un jānodrošina, ka visi uzņēmuma darbinieki parakstās par to darba aizsardzības ievadinstruktāžu reģistrācijas žurnālā;
3. ar iekšējās kārtības noteikumiem jāiepazīstina visi sabiedrības darbinieki;
4. jāizstrādā Ētikas kodekss rakstiskā veidā un ar to jāiepazīstina visi uzņēmuma dabinieki;
5. jāiepazīstina visus darbiniekus ar sabiedrības nākotnes plāniem un finansiālo stāvokli;
6. jānosaka, ka juristam jāveic atbilstošas korekcijas darba līgumos, norādot katra darbinieka konkrētos pienākumus. Pēc tam jāiepazīstina ar koriģēto darba līgumu konkrētais darbinieks un jānodrošina, ka abas puses to paraksta;
7. regulāri jāveic iespējamo risku noteikšanu un jānosaka attiecīgas kontroles procedūras, lai tos mazinātu;
8. jāveic budžeta plānošana, sastādot atbilstošus finanšu plānus;
9. vadībai jāplāno preču iegāde un, atbiltoši budžetam, administratoram jāveic savlaicīgs pasūtījums;
10. jāizstrādā klientu grāmatvežiem nodalītu piekļuvi klientu datiem, lai piekļūtu informācijai par saviem klientiem;
…

Atlants