Mūsdienu apstākļos vairs nevar pastāvēt organizācijas bez vadītājiem. Teorētiski, vienkāršas, primitīvas organizācijas var pašregulēties, bet mūsdienās itin visur vajag vadītāju. Vadītājs nosaka virzienus un darbības kā sasniegt mērķus, lietderīgi izmantojot materiālos un cilvēku resursus. Vadība (leadership) ir svarīga ikvienā jomā, tomēr, lai tā būtu pamatota, ir nepieciešami trīs komponenti- vadītājs, pakļautie un situācija.
Runājot par organizācijām, jāizdala to likumi un aktivitātes. Ikvienai organizācijai ir mērķi, kurus tā cenšas sasniegt ar tiem līdzekļiem, kas ir tās rīcībā. Lai sekmīgi izmantotu līdzekļus un sasniegtu mērķus, organizācijai nepieciešams koordinators jeb vadītājs (līderis). Līderis izmantojot resursus uzņemas atbildību, jo padotie nereti izpilda uzdevumus pat tad, ja tie ir nepareizi, Līderis ir atkarīgs no saviem padotajiem, un tam ir jāpanāk, lai pakļautie nedarbojas pret viņu. …
