Kā analizējamo komunikācijas situāciju izvēlējos notikumu, ar ko dzīvē nākas sastapties vai katram – darba interviju. Tas ir īpašs notikums, jo ieinteresētas maksimāli iespējamā pozitīvā rezultātā ir visas iesaistītās puses – gan cilvēks, kurš vēlas atrast sev piemērotāko darba vietu, gan darba devējs, kura interesēs ir atrast piemērotāko darbinieku. Šajā notikumā – darba intervijā īpaši izteikta ir iesaistīto cilvēku vēlme iegūt visu informāciju par otru pusi. Tie parasti interesējas par viņa sociāli ekonomisko stāvokli, viņa priekšstatiem par sevi pašu, viņa attieksmi pret tiem, viņa kompetenci, viņa uzticamību, u.t.t. 1 Lai arī iepriekš katra no iesaistītajām pusēm jau ir ievākusi informāciju par otru pusi – gan potenciālais darba ņēmējs, gan potenciālais darba devējs, šī informācija var būt nepilnīga, un, ja nav informācija, ko sniedz kāda trešā, tieši neiesaistītā puse, visticamāk, nāksies paļauties vien uz tām ziņām, ko iesaistītās puses uzskatījušas par vajadzīgu atklāt.…
