Secinājumi
1. Komanda ir aktīva cilvēku grupa, ko saista kopējs mērķis un atbildība par rezultātu.
2. Tradicionāli komandu veido vadītājs un tieši viņam pakļauti darbinieki.
3. Izveidojot komandu, kurā darbojas dažādas personības ar atšķirīgām prasmēm un uzdevumiem, tiek sagatavota bāze komandas tālākai attīstībai.
4. Spēja strādāt komandā ir gan komandas attīstības priekšnoteikums, gan arī rezultāts.
5. Komandai nepieciešami tādi dalībnieki, kuriem piemīt spējas stimulēt komandu, iespaidot tās darbu.
6. Katram komandas dalībniekam līdztekus atbildībai par īpašiem uzdevumiem jāuzņemas līdzatbildība par komandas darbu kopumā
7. . Jāmēģina nodrošināt tas, lai visi komandas dalībnieki nāktu no vides, kurā liela nozīme ir savstarpējai uzticībai un individuāliem sasniegumiem.
…
