Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
  • Vadītāja personiskais piemērs un tā loma ētisko vērtību nostiprināšanā uzņēmumā

     

    Referāts7 Vadība

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,40 (16%)
Cena ar atlaidi*:
2,09
Pirkt
Identifikators:393475
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 05.01.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2008.g. - 2008.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    2
1.  Analīzē pielietojamo jēdzienu noskaidrošana    4
2.  Tēmā ietvertās problēmas izpausme mācību centrā „Elisanda”    5
2.1.  Uzņēmuma raksturojums    5
2.2.  Vadītājas apraksts un vērtību orientācija    5
2.3.  Kā izpaužas vadītājas piemērs?    6
2.4.  Kā vadītājas piemērs ietekmē darbiniekus un uzņēmuma panākumus un ienākumus?    8
  Secinājumi    9
  Ieteikumi    9
  Izmantotā literatūra    10
Darba fragmentsAizvērt

Uzņēmējdarbība funkcionē sabiedrībā un ietekmē visas cilvēku dzīves sfēras, tāpēc tai jākalpo ne tikai uzņēmējiem, bet arī sabiedrības labklājībai. Var teikt, ka uzņēmēju godīgi un taisnīgi sasniegti panākumi tiešā veidā ietekmē visas sabiedrības un kopējo valsts līmeni. Katra uzņēmuma personiskais sasniegums ir lielāks vai mazāks ieguldījums visas sabiedrības labklājībā, neatkarīgi vai tas ir valsts vai pasaules mērogā.
Uzņēmuma ienākumi ir gan uzņēmēja, gan visas sabiedrības labklājības avots un attīstības pamats. Var teikt, ka uzņēmējdarbība ir tā, kas apgādā ar naudu valsts institūcijas, izglītību un kultūru.
Uzņēmuma sasniegumi ir atkarīgi ne tikai no tā veiksmīgas darbības un pareizu lēmumu pieņemšanas, bet arī no ētiskajiem panākumiem. Aizvien vairāk uzņēmumu saprot, ka veiksmīga uzņēmējdarbība un labas attiecības tajā nav iespējamas bez augstas tikumības.
Uzņēmuma panākumi, tā peļņa, klientu skaits un tirgus daļas, lielā mērā ir atkarīgi arī no uzņēmuma kultūras un reputācijas, kas ir cieši saistīti ar darbinieku ētiskajām vērtībām. Un kā zināms arī labi strādājoši, atbildīgi un tikumīgi darbinieki vislielākajā mērā nodrošina panākumus uzņēmumam. Tāpēc ētisko normu nostiprināšanai uzņēmumā ir milzīga nozīme un tā veicina uzņēmuma izaugsmi un attīstību.
Galvenā nozīme ētiska uzņēmuma veidošanā ir vadītājiem, viņu vērtībām, uzskatiem par attieksmi pret vidi, sociālo realitāti, cilvēku attiecībām. Uzņēmuma veiksmīgu darbību būtiski ietekmē darbinieku un it sevišķi vadītāju tikumi un augstie ētiskie ideāli. Taisnīgums, patiesīgums, humānisms, augsts atbildīgums, labestība ir tās tikumiskās īpašības, kas ietekmē uzņēmuma un darbinieku personiskos panākumus. Uzņēmuma ētisko panākumu nodrošināšanā liela nozīme ir vadītāju, vispirms augstāko, personisko vērtību orientācijām.
Uzņēmums var gūt panākumus ētikas jomā, ja tā augstākstāvošie vadītāji rāda piemēru un parāda ētisko standartu nozīmi. Ētisko panākumu veidošanā liela nozīme ir vadītāja personībai un personiskajam piemēram. Labs vadītājs ir tas, kurš apvieno sirdi, prātu un pieredzi un viņa galvenais mērķis ir iedvesmot, motivēt un virzīt uz mērķa sasniegšanu, ievērojot visas ētiskās normas un principus. …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −6,66 €
Materiālu komplekts Nr. 1142925
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadītāja personiskais piemērs un tā loma ētisko vērtību nostiprināšanā uzņēmumā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/393475

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties