Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,45 (18%)
Cena ar atlaidi*:
2,04
Pirkt
Identifikators:138241
Vērtējums:
Publicēts: 12.02.2015.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 10 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    2
1.  Uzņēmuma apraksts    4
2.  Teorētiskie stratēģiskās vadības jautājumi    5
3.  Uzņēmuma ārējās vides pētījumi    6
4.  Uzņēmuma iekšējās vides pētījumi    8
5.  Uzņēmuma stratēģijas izvēle un pamatojums    11
  Secinājumi    13
  Izmantotās literatūras saraksts    15
Darba fragmentsAizvērt

SECINĀJUMI
Stratēģiskā vadība ļauj uzņēmumam būt iniciatoram, nevis pasīvam vērotājam savas nākotnes veidošanā, un tādējādi kontrolēt savu likteni.
Uzņēmums “Bulkotava” šobrīd cīnās ar konkurējošu uzņēmumu, pēc Bostonas matricas iekļuvis nauda govs sektorā. Šajā stadijā peļņa, ko uzņēmums gūst pakāpeniski samazinās, un aktuāls kļūst jautājums par tā turpmāku veiksmīgu pastāvēšanu.
Darba autore uzskata, ka uzņēmumam izmantojot stratēģiskās vadības principus, veicot sistemātisku plānošanu tiktu gūta lielāka peļņa un būtu vieglāk sagatavoties iekšējās un ārējās vides izmaiņām nākotnē. Lai arī uzņēmuma pastāvēšana, kas galvenokārt balstījusies uz vadības intuīcijas stratēģiju, nav pievīlusi uzņēmuma visai sekmīgo līdzšinējo darbību, tomēr perspektīvā būtu nopietnāk jāpievēršas savu pozīciju noturēšanā, stiprināšanā un attīstībā un pakāpeniski būtu jāpalielina analītisko instrumentu lomu lēmumu pieņemšanas procesā.
Būtu vairāk jāņem vērā arī klientu vēlmes, jo mazo kompāniju konkurējošā priekšrocība visbiežāk ir maksimāla klientu vēlmju apmierināšana un pielāgošana. Vairāk jāseko elektroniskajos masu saziņas līdzekļos izplatītajām nozares tendencēm arī citviet pasaulē un jāanalizē to pielietošanas iespējas pašu tirgum. Arī šeit jāsecina, uzņēmums nepietiekami novērtē personiski iegūto informācijai, kas skar viņa nozari un uzņēmumu. Atgriezeniskās saites laikā iegūtās informācijas rezultātā uzņēmums varētu nonāk pie jaunu produktu vai pakalpojumu attīstīšanas idejām.

Redakcijas piezīmeAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadības stratēģija”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/138241

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties