Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
0,99
Ietaupījums:
0,11 (11%)
Cena ar atlaidi*:
0,88
Pirkt
Identifikators:800791
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 24.08.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Neviena organizācija nevar pastāvēt bez vadības sistēmas un tai pakļautā darbaspēka, kas kopā veido organizācijas struktūru. No dažādu organizācijas struktūru un darba stila atkarīga visas iestādes darbība un attīstība. Katrai iestādei ir savi likumi, uzvedības un ētikas normas. Tomēr, lai tā veiksmīgi darbotos, svarīgi ņemt vērā cilvēku savstarpējās attiecības un vadības darba īpatnības.
Lai gan organizāciju iekšējā sistēma mēdz būt ļoti dažāda, Bolmans un Dīls (Bolman&Deal) formulēja četras perspektīvas, pēc kurām var raksturot organizācijas struktūru un iekšējās attiecības. Tās tika nosauktas par strukturālo pieeju, cilvēkresursu pieeju, politisko pieeju un simbolisko pieeju. Šīs pieejas savā starpā ir atšķirīgas, tomēr katrai no tām ir savi plusi un mīnusi. Turpmāk darbā sīkāk tiks apskatītas strukturālā un politiskā perspektīvas.
Strukturālā perspektīva ir balstīta uz zinātniskiem principiem, tās pamatā ir psihologa Teilora (Taylor) un sociologa Vēbera (Weber) darbi. …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,99 €
Materiālu komplekts Nr. 1126633
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Strukturālā un politiskā perspektīva”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/800791

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties