Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,32 (13%)
Cena ar atlaidi*:
2,17
Pirkt
Identifikators:618923
Vērtējums:
Publicēts: 21.01.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 5 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
  Starppersoniskās attiecības    4
  Starppersonisko attiecību problēmu cēloņi un risinājumi    6
  Secinājumi    11
  Izmantotā literatūra    12
Darba fragmentsAizvērt

Cilvēks ir sociāla būtne, tāpēc viena no cilvēka spilgtākajām tieksmēm ir veidot kontaktus un nodibināt sakarus ar sev līdzīgajiem, līdz ar to sabiedrība ne tik daudz sastāv no indivīdiem, cik atkarīga no šo indivīdu mijiedarbības. Mūsdienu attīstītajā sabiedrībā ir praktiski neiespējami izbēgt no starppersoniskajām attiecībām. Starppersoniskās attiecības ir veids, kā notiek informācijas apmaiņa un izmantošana.
Attiecības var veidoties starp atsevišķiem indivīdiem, starp indivīdu un grupu vai starp vairākām grupām, visbiežāk starppersonu saskarsme tiek saistīta ar informācijas apmaiņu ar vārdu palīdzību. Sabiedrībā veidojas attiecību sistēmas, ko nodrošina trīs puses: komunikatīvā, perceptīvā un interaktīvā. Komunikatīvā saskarsmes puse nodrošina informācijas nodošanu cilvēka cilvēkam ar dažādu zīmju sistēmas palīdzību: valoda, zīmes u.c. Perceptīvā saskarsmes puse nodrošina cilvēkam citu cilvēku izzināšanu un novērtēšanu, uztverot viņu ārējās pazīmes un salīdzinot tās ar personības iekšējo saturu un uzvedību. Bet interaktīvā saskarsmes puse izpaužas cilvēku kopdarbības organizācijā. Šī saskarsmes puse palīdz apvienot grupas pūles. (Vorobjovs A; 2002:215)
Tātad pamatmehānisms, uz kura realizējas cilvēku attiecības, ir saskarsme. Par saskarsmi sauc jebkuru mijiedarbību starp cilvēkiem. Saskarsme ar saviem līdzcilvēkiem mums ir jāveido mājās, skolā, darba vietā - būtībā visur, kur vien cilvēks neuzturas viens. Tai ir liela nozīme cilvēku mijiedarbības procesā, tāpēc saskarsme ir svarīgs cilvēku audzināšanas un uzvedības organizēšanas instruments.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,30 €
Materiālu komplekts Nr. 1311236
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Starppersonisko attiecību problēmu cēloņi un risinājumi”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/618923

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties