Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,42 (17%)
Cena ar atlaidi*:
2,07
Pirkt
Identifikators:229804
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 21.06.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2010.g. - 2010.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Saskarsme    4
1.2.  Saskarsmes aksiomas    4
1.3.  Saskarsmes partneru izvēles kritēriji    4
1.4.  Saskarsmi ietekmējošie faktori    5
1.6.  Informācijas apmaiņa    6
2.  Neverbālā saskarsme    7
3.  Verbālā saskarsme    10
4.  Konflikts    11
4.1.  Konfliktu risināšana    12
  Izmantotā literatūra    13
Darba fragmentsAizvērt

4.1. Konfliktu risināšana.
Konflikti ir dinamiski. Tos raksturo attīstība.
Konfliktsituācijās parasti izmanto šādas uzvedības taktikas:
•Izvairīšanos;
•Konkurenci;
•Pielāgošanos;
•Kompromisu;
•Sadarbību.
Izvairīšanās konfliktu neatrisina, bet atliek to līdz nākamajai reizei. Saskarsmē tā izpaužas kā tēmas maiņa, aizbildināšanās ar laika trūkumu vai arī cilvēks saka, ka šobrīd jautājuma risināšanai nav īstais laiks un vieta. Taktikas vājā puse ir tā, ka tādējādi tiek uzkrātas negatīvās emocijas un problēmas. Tā ir kā bumba ar laika degli, kas galu galā eksplodē ar vairākkārtīgu spēku. Taču atsevišķās situācijās šāda taktika attaisnojas, īpaši nenozīmīgos konfliktos – konflikts zaudē asumu, emocijas norimst, un laiks vienkārši dzēš domstarpības. Izvairīšanos mēs izvēlamies cerībā, ka konflikts atrisināsies pats no sevis.
Konkurence ir nepiekāpīga uzvedība konfliktos, kad cilvēki cenšas panākt savu, arī par jebkuru cenu. Mērķis ir uzvarēt, bet, ja jāzaudē, tad, lai arī otrs zaudē.
Pielāgošanās nozīmē piekāpšanos. Tā apmierina vienas puses intereses.
Kompromiss ir savstarpēja piekāpšanās. Tādējādi abas puses ir ieguvējas.
Sadarbība parasti tiek uzskatīta par optimālu uzvedību konfliktos, jo to raksturo gan abpusēja interešu ievērošana, gan arī centieni apvienot intereses un sasniegt vienprātību.1

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,91 €
Materiālu komplekts Nr. 1307252
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Saskarsme”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/229804

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties