Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,99
Ietaupījums:
0,95 (19%)
Cena ar atlaidi*:
4,04
Pirkt
Identifikators:952649
Vērtējums:
Publicēts: 15.06.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Organizācijas struktūras nozīme organizācijas funkcionēšanā    5
2.  Organizācijas struktūras veidošanas ietekmējošie faktori    7
3.  Organizācijas uzbūves veidošana un tās veidi    10
3.1.  Vertikālā hierarhiskā struktūra    14
3.2.  Vienkāršā, līdzenā vai plakanā struktūra (Simple structure)    15
3.3.  Funkcionālā struktūra (Functional structure)    16
3.4.  Produktu struktūra (Product structure)    17
3.5.  Reģionālā jeb Teritoriālā struktūra (Regional or Territioal structure)    18
3.6.  Matrices veida organizācija    19
3.7.  Virtuālās jeb tīmekļa organizācijas struktūra    20
4.  Organizācijas uzbūves atspoguļojums reāli eksistējošā uzņēmumā    22
  Secinājumi un priekšlikumi    24
  Literatūras avotu saraksts    25
Darba fragmentsAizvērt

Organizācijas struktūras nozīme organizācijas funkcionēšanā

Organizācijas struktūra ir viens no organizācijas veidošanas elementiem. Lai izveidotu organizācijas struktūru ir skaidri jāzina organizācijas mērķi, uzdevumi un misija. Pēc to noskaidrošanas var vadīties un veidot savas organizācijas struktūru jeb uzbūvi. Struktūra ir viena no organizēšanas sastāvdaļām. Klasiskās menedžmenta skolas teorētiķi uzskatīja to par galveno organizācijas efektivitātes noteicēju. Bet mūsdienu teorētiķi vairs neatvēl tai tik lielu nozīmi, tomēr uzskata to par vienu no svarīgākajiem faktoriem, kuri jāņem vērā izveidojot organizāciju.
Organizācijas konkrēta un noteikta struktūra nepieciešama, lai precizētu un konkretizētu vadības līmeņu savstarpējās attiecības, tiesību, pilnvaru un atbildības sadalījumu, uzņēmuma vienību un darbinieku funkciju sakārtošanu, lai efektīvi sadarbojoties un kontaktējoties ar ārējo vidi, produktīvi un mērķtiecīgi sasniegtu organizācijas mērķus, apmierinātu patērētāju vajadzības. [3, 100]
Parasti organizācija ir atvērta, no vides atkarīga, tāpēc videi ir liela loma organizācijas struktūras veidošanā. Sakārtota struktūra organizācijā apvieno organizācijas izveidotās iekšējās sistēmas un apakšsistēmas.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,12 €
Materiālu komplekts Nr. 1243607
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Organizāciju uzbūves veidi”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/952649

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties