Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,30 (12%)
Cena ar atlaidi*:
2,19
Pirkt
Identifikators:148410
Vērtējums:
Publicēts: 06.01.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Līdz šim mēs aplūkojām motivācijas metodes, pamatvilcienos, psiholoģisku prasību, iedarbošanos gaismā uz iekšējas motivācijas. Tas nozīmē, ka līdzstrādnieku motivācijas metožu apskats būtu ne pilns bez ekonomisku motivācijas metožu aplūkošanas.
Menedžera uzdevums, ekonomiskas motivācijas pielietojuma gadījumā premiālas izmaksu shēmas izstrādāšanā par ražīgumu, darījumu apmaksas vai darbu nolīgumu ražotspēju. tas uzdevums ir nebūt ne vienkāršs, Tā kā situācija katrā firmā ir unikāla un, tātad, premiālai sistēmai jābūt unikālai katram gadījumam.
Viņa tāpat ir atkarīga no personāla specializācijas. Tik pilnīgi neefektīgi ievest darījumu premiālu sistēmu ražošanas darbiniekiem uz firmām ar dinamisku ražošanu, orientētiem, galvenokārt, uz darbu zem pasūtījuma.
Ekonomiska uzmudinājuma ne visi veidi var izrādīt motivāciju iedarbošanos uz līdzstrādniekiem, tomēr, eksistē daži pamatstāvokļi par prēmijām, kuras neskar firmas specifiku un ir universāli. Tiem ir jāvadās pēc menedžerim ieviešot ekonomiskas motivācijas metodes:
-Prēmijām jābūt pārāk kopīgām un izplatītam, citādi tos uztvers vienkārši kā parastas darba algas daļa ir parastos nosacījumos.
-Prēmijas ir jāsaista ar personisku darbinieka ieguldījumu,įóäü ražošanā tas individuāls vai grupāls darbs.
- Ir jāeksistē šīs ražotspējas palielināšanas mērījuma jebkādai pieņemamai metodei.
- Darbiniekiem ir jājūt, ka prēmija ir atkarīga papildus, nevis normatīvu pūļu.
- Papildus darbinieku pūles, ko stimulēja prēmija ir jāsedz izmaksu uz šo prēmiju izmaksu.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,64 €
Materiālu komplekts Nr. 1310688
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Motivācijas teorija”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/148410

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties