Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
2,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:330438
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 11.01.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    2
1.  MOTIVĀCIJAS BŪTĪBA    4
2.  MOTIVĀCIJAS NOZĪME PĀRVALDES PILNVEIDOŠANĀ    5
3.  MOTIVĒŠANAS PIELIETOJUMS    7
  NOBEIGUMS    9
  IZMANTOTĀS LITERATŪRAS SARAKSTS    11
Darba fragmentsAizvērt

Personāla vadībā ļoti būtiska vieta ir motivācijas procesam, jo lai cilvēki gūtu gandarījumu un ilgstošu interesi par darbu, ir nepieciešami jauni stimuli, lai jau papildinātu tos, kuru dēļ darbinieks ir izvēlējies konkrētu uzņēmumu un amatu.
Līdz ar to, es savā darbā vēlos parādīt, kādā veidā var ietekmēt darbiniekus, izmantojot viņu motivāciju. Jo, ja šī savstarpējā sapratne starp darbinieku un darba devēju, tad tas noteikti sekmēs uzņēmuma attīstību un līdz ar to paaugstināsies ekonomiskie un sociālie rādītāji valstī.
Jebkura uzņēmuma vadītāji grib, lai viņam būtu vislabākie darbinieki – patstāvīgi, kompetenti, strādīgi, ar augstu atbildības sajūtu, jo tieši no viņiem lielā mērā ir atkarīgs darba ražīgums, pašu darbinieku labklājība un uzņēmuma peļņa. Lai tādus darbiniekus iegūtu, ir jāveic liels darbs. Šodienas apstākļos darbiniekiem vajadzētu apzināties, ka viņi ir svarīgs faktors ražošanas procesā. Diemžēl ir jāatzīst, ka Latvijā nepievērš lielu uzmanību cilvēku faktoram, bet varbūt, ka laiks un augošās prasības sabiedrībā iznīdēs visu neproduktīvo un rezultātus nenesošo.

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1186392
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties