Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,32 (16%)
Cena ar atlaidi*:
1,67
Pirkt
Identifikators:139459
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 15.02.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
1.  Starppersonu konfliktu tipi    4
2.  Uzvedības taktikas konflikta situācijās    5
3.  Kā atrisināt konfliktu    7
  Secinājumi    9
  Izmantotā literatūra    10
Darba fragmentsAizvērt

Izšķir dažus starppersonu konfliktu tipus.
1. Racionali apzinātais konflikts. Šis konfliktu veids raksturīgs ar to, ka abas konfliktējošās puses apzinās savu pretrunīgo interešu būtību, zina, ka konfliktam ir iemesls. Abas puses zina, par kādām vērtībām noris cīņa, saprot savus un pretinieka nolūkus, apzinās, ka savas pretenzijas nāksies pierādīt. Šis konflikts raksturīgs ar pietiekami racionālu, civilizētu uzvedību konflikta situācijā, gatavību atrisināt konfliktu. ( Omārova S.,1998., 88.lpp.)
Mūsu gadījumā šo konfliktu (racionali apzinātu) provocēja Diāna, kad tikko pamanīja, ka draudzenei patīk viņas puisis. Viņa gribēja saglabāt tik ilgu draudzību ar Ievu. Un viņai bija nesaprotama Ievas uzvedība.
2. Pseidokonflikts. Vienam no oponentiem liekas, ka abu pušu intereses ir nesamierinamas, nekādu kompromisu nevar būt. Vērtības nozīme tiek makslīgi paaugstinata.Šim konfliktam ir vienpusīgs raksturs – viena puse cīnās, otra parasti novēro. Karojoša puse parasti nerēķinās ar pretinieka resursiem. Devīze – „Cīņa līdz uzvarai!” ( Omārova S.,1998., 88.lpp.)
Meiteņu konfliktos šāda tipa konflikts nav bijis.
3.Iracionālais konflikts. Abas konfliktējošās puses ir pārliecinātas, ka tāsšķir pretrunu bezdibenis. Vērtība, par ko noris cīņa, šķiet nedalāma. Uzvarai ir jāmobilizē visi spēki un resursi. Pretinieks ir jāiznīcina. …

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Konflikta analīze”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/139459

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties