Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,49
Ietaupījums:
0,63 (14%)
Cena ar atlaidi*:
3,86
Pirkt
Identifikators:799590
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 25.11.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
  PIELIETOTĀ METADALOĢIJA    4
  RESPONDENTU RAKSTUROJUMS    5
  PRIMĀRĀ DATU ANALĪZE    6
1.  Respondentu viedoklis par dzimumu nevienlīdzības pastāvēšanu Latvijā    6
2.  Darba atalgojums, atkarībā no dzimuma    7
3.  Saskare ar dzimumstereotipiem darba vietā    8
4.  Visizplatītākie dzimumstereotipi    9
5.  Jēdziena “seksuālā uzmākšanās” izpratne    10
6.  Saskare ar seksuālo uzmākšanos darba vietā    11
7.  Iespējamība saskarties ar seksuālo uzmākšanos darba vietā    12
8.  Informētība par bērna kopšanas atvaļinājumu abiem vecākiem    13
9.  Bērna kopšanas atvaļinājuma izmantošana    14
10.  Atgriešanās no bērna kopšanas atvaļinājuma    15
11.  Nepilna laika darba laiku pieprasījums    16
12.  Iegūtās izglītības sadalījums atkarībā no dzimuma    17
13.  Iegūtās izglītības sadalījums pa nozarēm    18
14.  Strādājošo sadalījums pa nozarēm atkarībā no dzimuma (horizontālā stratifikācija)    19
15.  Respondentu sadalījums pēc ieņemamā amata, atkarībā no dzimuma (vertikālā stratifikācija)    20
  SECINĀJUMI    21
Darba fragmentsAizvērt

IEVADS
Latvijā dzimumu līdztiesība darba tirgū formāli tiek garantēta ar Latvijas likumdošanas, starptautisko un Eiropas normatīvo dokumentu palīdzību (Darba likums, ANO Konvencija par jebkuras sieviešu diskriminācijas izskaušanu, EK dzimumu līdztiesības stratēģija u.c.), tomēr faktiski pastāv nepilnības reālajā dzimumu līdztiesības principu ieviešanas un nodrošināšanas situācijā.
Pētījuma problēma: Lai gan pastāv formāla dzimumu līdztiesība un ir pieņemti normatīvi dokumenti dzimumu nevienlīdzības izskaušanai, tomēr faktiski darba tirgū pastāv dzimumu nevienlīdzība un diskriminācija, kā arī ieņemamo amatu stratifikācija, vadoties pēc dzimuma piederības
• Pētījuma priekšmets un objekts
Pētījuma priekšmets: Dzimumu līdztiesības principu ne-/ievērošana Latvijas darba tirgū
Dzimumu līdztiesības principi: gan vīriešiem, gan sievietēm vienāda sociālā vērtība; vienādas tiesības un atbildība; nodrošināta vienāda pieeja resursiem; jebkādas diskriminācijas izskaušana utt.
Pētījuma objekts: Latvijas darba tirgū aktīvi iesaistītie Latvijas iedzīvotāji
Sievietes un vīrieši (Latvijas iedzīvotāji), kas ir aktīvi iesaistījušies darba tirgū, vecumā no >18
• Hipotēze
Visbiežāk ar dzimuma diskrimināciju darba tirgū saskaras sievietes: viņas biežāk saskaras ar dzimumstereotipiem savā darba vietā un darba izvelē, sievietēm ir lielākas grūtības iekļauties darba tirgū un viņām biežāk jāsaskaras ar seksuālo uzmākšanos.
• Pētījuma mērķis un uzdevumi
Pētījuma mērķis: Iegūt informāciju par reālo situāciju darba tirgū: vai pastāv dzimumu nevienlīdzība darbu sadalē, atalgojumā un ieņemamajos amatos; kā darba vietās tiek izmantots bērna kopšanas atvaļinājums, vai to izmanto gan mātes, gan tēvi, un cik līdzvērtīgi.
Pētījuma uzdevumi:
- Izpētīt darba atalgojumu, atkarībā no dzimuma;
- Izpētīt nepilna laika darba laiku pieprasījumu;
- Veikt horizontālās un vertikālās segregācijas izpēti pēc dzimuma darba tirgū;
- Veikt bērna kopšanas pabalsta izmantošanas izpēti un noskaidrot tā ietekmi uz vecāku atgriešanos darba tirgū;
- Noskaidrot izpratni par seksuālo uzmākšanos darba vietā.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,31 €
Materiālu komplekts Nr. 1121373
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Dzimumu līdztiesības problēmas Latvijas darba tirgū”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/799590

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties