Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,22 (11%)
Cena ar atlaidi*:
1,77
Pirkt
Identifikators:787543
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 23.03.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 10 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    4
1.  darba līguma forma    5
2.  darba līguma SATURS    6
2.1.  Atbilstība DL noteiktajām minimālajām prasībām    6
2.2.  Pušu vienošanās par papildus prasībām    9
  Secinājumi un priekšlikumi    12
  Izmantoto avotu un literatūras saraksts    14
Darba fragmentsAizvērt

Turpmāk darbā tiks analizēts 1.pielikumā pievienotais darba līgums (turpmāk - Līgums).
Līgums ir noslēgts rakstveidā, t.i., atbilstoši DL 40.panta 1.daļā noteiktajam, pie kam atbilstoši DL 40.panta 5.daļas noteikumiem un līguma 16.punktam viens līguma eksemplārs tiek nodots darbiniekam, otrs glabājas pie darba devēja.
Lai noformētu darba līgumu, pretendentam ir jāuzrāda personu apliecinošs dokuments, t.i., pase. Svarīgi atzīmēt, ka atbilstoši DL 33., 35.un 36.pantam iegūtās ziņas, kā arī pretendenta iesniegtos darbā pieteikšanās dokumentus darba devējs ir tiesīgs nodot tikai tām personām, kas uzņēmumā darba devēja uzdevumā sagatavo lēmumu par darbinieka pieņemšanu darbā. Uzņēmumā X iepriekš minētās normas tiek ievērotas, jo visus darba tiesisko attiecību nodibināšanai nepieciešamos dokumentus, t.sk., darba līgumu, personas kartīti u.c. noformē personāla vadītājs.
Ir ievēroti DL 40.panta sestās daļas noteikumi, kas nosaka darba līgumu uzskaites kārtību - Līgums ir numurēts un reģistrēts darba līgumu reģistrācijas žurnālā.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,11 €
Materiālu komplekts Nr. 1343682
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba līguma analizēšana atbilstoši Darba likuma prasībām”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/787543

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties