Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,99
Ietaupījums:
0,68 (17%)
Cena ar atlaidi*:
3,31
Pirkt
Identifikators:671501
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 31.07.2012.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    2
2.  CILVĒKRESURSU PIEEJA    3
3.  POLITISKĀ PIEEJA    4
4.  SIMBOLISKĀ PIEEJA    4
5.  STRUKTURĀLĀ PIEEJA    5
5.1.  Organizācijas struktūra    5
5.2.  Strukturālās pieejas rašanās    5
5.3.  Struktūras veidi un funkcijas    6
5.4.  Galvenie strukturālie saspīlējumi    7
5.5.  Koordinācija un kontrole    7
5.5.1.  Vertikālā koordinācija    8
5.5.2.  Vispusīgā koordinēšana    9
5.6.  Strukturālie imperatīvi    9
5.  SITUĀCIJAS IZPĒTE: LATVIJAS REPUBLIKAS VALSTS ZEMES DIENESTS    11
5.1.  LR Valsts zemes dienesta vēsture    11
5.2.  LR Valsts zemes dienesta struktūra    12
5.3.  Valsts zemes dienests, skatoties caur strukturālo pieeju    14
6.  SECINĀJUMI    15
  BIBLIOGRĀFIJA    16
Darba fragmentsAizvērt

5.3. Valsts zemes dienests, skatoties caur strukturālo pieeju.
Pieņēmumiem, kas iezīmē strukturālo pieeju ir , ka organizācija pastāv, lai sasniegtu noteiktus mērķus un uzdevumus. Tā Latvijā pēc neatkarības atjaunošanas būtisks bija agrārais jautājums, kas steidzami bija jārisina. Kā parādīja pirmo reformas gadu prakse, esošās iestādes un organizācijas ar lielām grūtībām tika galā ar reformas pirmajiem uzdevumiem laukos, bet pilsētās šis darbs faktiski netika uzsākts. Traucēja atsevišķu radniecīgu organizāciju un iestāžu dažādā pakļautība, savstarpējas koordinācijas trūkums, nesakārtotie zemes lietu informācijas uzkrāšanas un izmantošanas jautājumi, tāpēc bija nepieciešams izveidot vienotu, centralizētu organizāciju, kas spētu tikt galā ar šiem uzdevumiem, jo struktūra ir nozīmīga, lai sasniegtu organizācijas mērķus, definētu esošās attiecības, veidotu komunikāciju un ietekmētu attiecības ar ārējo vidi.
Paejot pirmajiem 6 zemes reformas gadiem, kad primārais uzdevums bija zemes privatizācija, 1993. gadā izveidotā VZD struktūra tika pakāpeniski pārveidota 1999. gadā, apvienojot bijušās rajona nodaļas reģionālajās nodaļās, ņemot vērā to, ka zemes reforma valstī ir iegājusi noslēguma fāzē. Sadales funkcijas vietā tagad VZD galvenais uzdevums ir pārraudzība un esošo datu aktualizācija, kā arī reformas rezultātu nostiprināšana.
Ļoti nozīmīga loma VZD darbībā ir straujajai informāciju tehnoloģiju attīstībai. VZD ir izveidota vienota datu bāze, sākotnējo, katras. Tā kā informācija ir katras struktūras noteicošais faktors, VZD jau no paša sākuma lielu uzmanību pievērsis jaunāko tehnoloģiju apguvei un ieviešanai.

6. SECINĀJUMI
Apskatītais Valsts zemes dienesta piemērs ļāva labāk izprast strukturālo pieeju un struktūras praktisko nozīmi konkrētas organizācijas darbībā. Redzams, ka ar stingri noteiktu struktūru, kas nosaka darba un uzdevumu dalīšanu, mērķu sasniegšanu, attiecības ar apkārtējo vidi, bija iespējams risināt nozīmīgo agrāro jautājumu, ko līdz tam nesekmīgi mēģināja veikt dažādas nekoordinētas organizācijas.
Veiksmīga struktūras izveide noteica to, ka Latvijā zemes reforma norit veiksmīgi (pat efektīvāk nekā pārējās Baltijas valstīs- Lietuvā un Igaunijā ), un 10 gadu laikā ir izdevies sasniegt attīstīto valstu līmeni.

Autora komentārsAtvērt
Redakcijas piezīmeAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,26 €
Materiālu komplekts Nr. 1324579
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Cilvēkresurss”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/671501

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties