Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,34 (17%)
Cena ar atlaidi*:
1,65
Pirkt
Identifikators:189198
Vērtējums:
Publicēts: 01.02.2012.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Ikviens uzņēmums vēlas piesaistīt darbiniekus, kuri atbilstu brīvās vakances prasībām, lai to varētu novērtēt, uzņēmumam jāizstrādā precīzi kritēriji. Uzņēmumam ir jānovērtē atšķirīgais cilvēkos un jābūt vienlīdzīgai attieksmei pret visiem darbiniekiem, proti, „jādod vienlīdzīgas iespējas attiecībā uz pieņemšanu darbā, darba samaksu, profesionālo izaugsmi un darbinieku virzību pa karjeras kāpnēm, neatkarīgi no viņu rases, reliģiskās piederības, politiskajiem uzskatiem, dzimuma, vecuma, nacionālās piederības, seksuālās orientācijas un ģimenes stāvokļa.” Diskriminējot kādu no sociālajām grupām, uzņēmums var pazaudēt vērtīgu darbinieku. Vēl viens svarīgs aspekts, kas vadītājam jāņem vērā, ir darbinieku tiesības uz privāto dzīvi un brīvo laiku. [5.]
Veidojot attiecības ar darbiniekiem, vadītājam būtu jāpievērš liela uzmanība tam, vai darbinieks ir sapratis savus tiešos darba pienākumus. Tas nozīmē, ka uzņēmuma iekšējai komunikācijai jābūt sakārtotai un precīzai. Ņemot vērā, ka cilvēki ir dažādi, proti, katram ir citādāka darba un dzīves pieredze, var rasties situācija, kad vienu un to pašu informāciju cilvēki interpretē dažādi.…

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,76 €
Materiālu komplekts Nr. 1319162
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Attiecību veidošana un uzturēšana uzņēmumā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/189198

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties