Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
4,99
Ietaupījums:
0,65 (13%)
Cena ar atlaidi*:
4,34
Pirkt
Identifikators:306585
Vērtējums:
Publicēts: 18.01.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 9 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2009.g. - 2009.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
  Pirmā daļa    4
1.  Rēzeknes 14.arodvidusskolas dienesta viesnīcas darbu reglamentējošie dokumenti un normatīvie akti    4
2.  Rēzeknes 14.arodvidusskolas dienesta viesnīcas izveidošanas un darbības principiem    7
2.1.  Dienesta viesnīcas galvenie uzdevumi    7
2.2.  Dienesta viesnīcas darba organizācija    7
2.3.  Dienesta viesnīcas finansēšana un saimniecība    9
2.4.  Dienesta viesnīcas iekšējās kārtības noteikumi    10
3.  Rēzeknes 14.arodvidusskolas dienesta viesnīcas amatpersonas    12
  Otrā daļa    15
4.  Uzņēmējdarbības reglamentējošie normatīvie akti    15
5.  Pretenzijas vēstule    18
6.  Eiropas Savienības regulējošais mērs ģimenes tiesību jautājumos    19
7.  Rīkojums par pieņemšanu darbā un par atlaišanu no darba    22
8.  Zemes īpašuma subjekti un normatīvie akti, kas regulē zemes īpašuma jautājumus    24
9.  Hipotēkas reģistrēšana, dzēšanas īpatnības, piemērošana    25
10.  Administratīvā pārkāpuma protokols    27
11.  Administratīvo pārkāpumu subjekti un administratīvie sodi    28
  Nobeigums    30
  Izmantoto avotu saraksts    31
Darba fragmentsAizvērt

Administratīvais sods ir atbildības līdzeklis un tiek piemērots, lai personu, kura izdarī-jusi administratīvo pārkāpumu, audzinātu likumu ievērošanas un sadzīves noteikumu cienīša-nas garā, kā arī lai tiklab tiesību pārkāpējs, kā citas personas neizdarītu jaunus pārkāpumus. Par administratīvo pārkāpumu izdarīšanu var piemērot šādus administratīvos sodus:
ˉ brīdinājumu;
ˉ naudas sodu;
ˉ administratīvā pārkāpuma priekšmeta vai izdarīšanas rīka konfiskāciju;
ˉ personai piešķirto speciālo tiesību atņemšanu;
ˉ tiesību atņemšanu ieņemt noteiktus amatus vai tiesību atņemšanu uz zināma veida vai visu veidu komercdarbību;
ˉ administratīvo arestu;

Nobeigums
Strādājot prakses vietā, es varēju izmantot savas zināšanas, kuras tika iegūtas mācību laikā, praksē, tādejādi nostiprinot savas zināšanas, prasmes un iemaņas. Es veicu nepieciešamo lai iepazītos ar dienesta viesnīcas darbību un pildītu prakses uzdevumus. Es uzskatu, ka šīs prakses laikā esmu iepazinusies ar dienesta viesnīcas darbības principiem. Izstudēju kādi normatīvie akti un reglamentējošie dokumenti kuri regulē Rēzeknes 14. arodvidusskolas die-nesta viesnīcu.. Prakses laikā, apskatīju dažādus dokumentus, to sagatavošana un virzības kār-tību un varu secināt ka īres līgums dienesta viesnīca ir izstrādāts ļoti pavirši. Tajā nav iekļaut daudz būtisku sastāvdaļu. Īres līgumā jābūt vismaz 8. punktiem .Obligāti būtu jānorāda līgu-ma priekšmets, darbības termiņš, pušu saistības, maksājumi, līguma slēdzēju pušu atbildība, garantijas, pušu rekvizīti. Tāpēc ir nepieciešams sastādīt jauns īres līgums.
Raksturojot dienesta viesnīcu iekšējās kārtības noteikumus, studenti izrāda neapmierinā-tību par ierašanās aizliegumu dienesta viesnīcā pēc pulksten 21.30., kā arī izrakstīties pilnga-dīgiem no dienesta viesnīcas nedēļas laikā. Vairāki jaunieši atzīmējuši, ka students ir pieaudzis cilvēks un atbild par savu rīcību. Viens no kritiskākajiem dienesta viesnīcu raksturojošiem punktiem ir logu kvalitāte - to dēļ ziemā ir auksti, bet pavasarī tos ir bail atvērt, lai tā ne-izrādītos to pēdējā atvēršanas reize. Dienesta viesnīcas attīstībai un materiālās bāzes atjauno-šanai ir nepieciešams sagatavot jaunus projektus finanšu līdzekļu piesaistei un materiālās bāzes nostiprināšanai. Iepazinos arī ar dienesta viesnīcas personāla amata pienākumiem.
Vadības procesi dienesta viesnīcā ir pietiekami demokrātiski, jo ir izveidota sistēma, kā personāls tiek iesaistīts dažādu jautājumu apspriešanā un lēmumu pieņemšanā.
Prakse atskaites otrajā daļa apskatītāju tādus jautājumos kā Uzņēmējdarbības reglamen-tējošie normatīvie akti, Eiropas Savienības regulējošais mērs ģimenes tiesību jautājumos, zemes īpašuma subjekti un normatīvie akti, kas regulē zemes īpašuma jautājumus, hipotēka, hipotēkas reģistrēšana, dzēšanas īpatnības, kādam nolūkam to piemēro, kādi ir administratīvo pārkāpumu subjekti un administratīvie sodi. Sastādīju rīkojums par pieņemšanu darbā un par atlaišanu no darba, administratīvā pārkāpuma protokolu, pretenzijas vēstuli. Iemācījos daudz jauna un noderīga.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Tiesības”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/306585

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties