Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,49
Ietaupījums:
0,47 (19%)
Cena ar atlaidi*:
2,02
Pirkt
Identifikators:567658
Vērtējums:
Publicēts: 27.01.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Cilvēku sabiedrība dalās grupās, kas veidojas kā noteiktas darbības subjekts, kam raksturīgas noteiktas īpašības. Grupās notiek darbība un pastāvīga mijiedarbība starp atsevišķām personībām un kolektīvu. Šo procesu menedžmentā dēvē par grupas dinamiku, kas atkarīga no konkrētās situācijas, indivudālajām un sociālām gaidām, grupas dalībnieku kompetences un rakstura, kā arī no pieredzes. Apzīmējumu grupas dinamika 1939.gadā ieviesa K. Levins, bet C. Zanders piedāvāja 3 atšķirīgus pētniecības virzienus: grupas dinamika kā vadīšanas objekts (pēta darbības procesu, kas norisu grupā, grupas attīstība un tās vadīšanas problēmas), grupas dinamika kā mācību objekts (runā par apmācības metodēm, lai uzlabotu savstarpējās attiecības un grupas psiholoģisko gaisotni) un grupas dinamika kā sabiedrisko attiecību objekts (pēta grupu kā saikni starp indivīdu un sabiedrību).
Grupas (gan mazas, gan lielas) pastāvēšanu raksturo tieši kontakti un psihiskā tuvība starp grupas dalībniekiem; kopības sajūta, kad grupas dalībnieki uzskata sevi par grupu; kopējie mērķi, vērtības un normas; lomu diferencēšana; relatīvi ilga kopā turēšanās; personīgo darbību un uzvedību ietekmē citi grupas dalībnieki.
Pastāv gan formālās, gan neformālās grupas. Formālās grupas ir grupas, kuras paredzētas pēc organizācijas plāna, un to struktūras ir izveidotas uz ilgāku laiku, piemēram, nodaļas, vai arī neilgu – projektu grupas u.tml.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,87 €
Materiālu komplekts Nr. 1116770
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadīšanas psiholoģija, konflikti, pārmaiņas”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/567658

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties