Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,36 (18%)
Cena ar atlaidi*:
1,63
Pirkt
Identifikators:290471
Vērtējums:
Publicēts: 09.10.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Kontrole ir nākamais lielais posms, kur vadītājam jāprot sevi kontrolēt, lai veiksmīgi tas spētu savus darbiniekus kontrolēt. Jāizstrādā kontroles sistēma ar secīgu kontroles mehānismu, lai gūtu pārliecību, ka plāns tiek pildīts. Darba vērtējums ir obligāts katram darbam, jo procesa laikā dalībnieki vēlas zināt padarītā darba rezultātu. Svarīgi novērtēt un atzīmēt labi padarītu darbu. Vadītājam nepieciešams arī savus darbiniekus motivēt, vieglākais ir ar atalgojuma apjomiem motivēt, karjeras iespējām, kas dod stimulu strādāt. Vadītājam nav jādara visi darbi, bet viņam jābūt pārliecinātam, ka darbs tiks izdarīts un būs vēlamais rezultāts. To nodrošina pareizā struktūras izvēle, pienākumu deleģēšana, resursu nodrošināšana un to efektīva izmantošana. Būtiski vadītājam nepieciešams rādīt personīgo piemēru darbiniekiem. Zemāka līmeņa vadītājs savu autoritāti iegūts ar savu profesionalitāti un zināšanām . Labam vadītājam nepieciešams iemācīties problēmu risināšanu. Svarīga lieta ir arī problēmu atrašana, kas ir vēl nozīmīgāka īpašība. Iespēju meklēšana vadītājam paver plašāku darbības lauku, kas uzlabo darbību uzņēmumā. Dabisks vadības stils vadītājam sniedz daudz labākas attiecības ar darbiniekiem, jo tās nav samākslotas. Potenciālajiem līderiem nepieciešama vajadzība pēc vadīšanas, kas izpaužas kā cenšanās ietekmēt citus cilvēkus. Vajadzība pēc varas arī ir viens no aspektiem uz ko jāskatās. Radošuma kapacitāte vadītājam, kas ļauj izkāpt no kastes un uz visu paskatīties no cita skatu punkta .…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,91 €
Materiālu komplekts Nr. 1334339
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Vadīšanas funkcijas. Organizēšanas būtība. Organizācijas struktūras veidošana”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/290471

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties