Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,26 (13%)
Cena ar atlaidi*:
1,73
Pirkt
Identifikators:686436
Vērtējums:
Publicēts: 19.09.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Kāda ir līdera loma cilvēku resursu vadībā?
Viena no līdera lomām ir padoto vadītājs. Viņam ir jāprot tikt galā ar grūtībām un problēmām, kas saistītas ar iegūto varu un atbildību. Līderim ir jāprot risināt konflikti- jābūt spējīgam kļūt par starpnieku starp divām konfliktējošām pusēm, novērst stresa radītās nepatikšanas. Līderim ir jāprot apstrādāt informāciju- viņam ir jāizveido komunikācijas sistēma organizācijā, jāgūst droša informācija un jāprot to novērtēt. Līderim ir jāprot pieņemt netradicionālus vadības lēmumus- jāspēj rast problēmu risinājumi apstākļos, kad alternatīvas darbības varianti, informācija un mērķi ir neskaidri un apšaubāmi. Viņam arī ir jāprot sadalīt organizācijas resursus- jāspēj atrast vajadzīgo alternatīvo, kā arī ierobežotos laika apstākļos jārod optimāls variants.
No līdera enerģijas gūst pārējie, no intelekta ir atkarīga spēja saskatīt notiekošo, varbūtības, iespējas un problēmas tā, kā citi cilvēki nespēj.
Līderis atbalstu sniedz plašam cilvēku lokam, nevis tikai tiem, kuri viņam simpatizē, vai pret kuriem viņš izjūt pienākumu. Pēc būtības līderība uzliek pienākumu palīdzēt cilvēkiem.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Personāla vadības psiholoģiskie aspekti”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/686436

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties