Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
1,99
Ietaupījums:
0,28 (14%)
Cena ar atlaidi*:
1,71
Pirkt
Identifikators:338972
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 23.12.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Kad uzņēmuma peļņas līmenis ir augstāks par vidējo līmeni nozarē, kurā uzņēmums darbojās, tiek uzskatīts, ka tā ir uzņēmuma konkurētspējīgā priekšrocība.
Četri faktori, kas veido konkurētspējīgo priekšrocību ir efektivitāte, kvalitāte, jaunievedumi un klientu vēlmju apmierināšana.
Uzņēmuma darbības uzsākšana mainīgajā vidē
Emeri un Trists noteica četru veidu vides: mierīga randomizēta (placid randomized), mierīga grupēta (placid clustered), sadalīti reaģējošā (distributive reactive) un turbulentā. Pēdējās divas ātri mainīgas vides.
Piemēram, sadalīti reaģējošā vidē ir stipra konkurence starp organizācijām, kuras ir līdzīgas. Tādiem kompānijām ir jābūt konkurētspējīgiem.
Tomēr viss mainīgāka ir turbulentā vide. Piemēram, tā ir datoru aparatūras un programmatūras industrijas, komunikācijas industrijas. To vides tipu raksturo ļoti ātra maiņa, maiņa ir neprognozējama, maiņa var būt no pārrāvuma, valsts regulācijas vai pircēju vēlmes.
Vides sarežģītība ir vides komponentu skaits, kas ietekmē lēmumu pieņemšanu organizācijas procesā un vides dinamisms ir līmenis, līdz kuram šie komponenti izmainās.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Organizācijas iekšējā un ārējā vide”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/338972

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties