Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,52 (15%)
Cena ar atlaidi*:
2,97
Pirkt
Identifikators:339799
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 07.01.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 2 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2007.g. - 2007.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Grupu veidi    4
1.1.  Lielās grupas    4
1.2.  Mazās grupas    4
2.  Grupas attīstības līmeņi    6
  Kolektīvs kā grupas attīstības augstākais līmenis    7
3.  Loma grupā    8
3.1.  Konvencionālās lomas    8
3.2.  Sociālās vai starppersonu lomas    8
3.3.  Formālās lomas    9
3.4.  Sociālā loma    10
4.  Lomu konflikti    11
4.1.  Starplomu    11
4.2.  Iekšlomu    11
  Secinājumi    12
  Izmantotās literatūras saraksts    13
Darba fragmentsAizvērt

Lomu konflikti
Ar lomu konfliktu vienmēr saprotama situācija, kad cilvēks kaut kādu iemeslu dēļ nav spējīgs pilnīgi vai daļēji izpildīt piedāvātajai lomā izvirzītās prasības.
Starplomu konflikti saistīti ar prasību, kuras izvirzītas dažādām lomām, kuru nesējs ir pats cilvēks, nesavienojamību. Starplomu konflikti rada grūtības cilvēkam izvēlēties normas un vērtības.
Iekšlomu konflikts nosaka pretrunīgas prasības, ko vienas lomas nesējam izvirza dažādas sociālās grupas. Tā, piemēram, ievērojamāks iekšlomu konflikts rodas, kad cilvēki pilda gendera lomu. Ar gendera lomu saprotams gaidu- prasību komplekts, kas izvirzītas vīriešiem un sievietēm. Tā, piemēram, ASV lielo kompāniju augstākajā vadībā ir tikai 37 % sieviešu, 97% ir apkopējas, 99%- sekretāres. Krievijā vairākums skolotāju un ārstu ir sievietes.

Secinājumi.
Grupa ir tā vieta, kur cilvēkam ir grūti būt pašam, jo visi viņu vēro un novērtē, tāpēc citi varbūt arī pietēlo savu būtību. No līdera tiek gaidīta izlēmība, no padotajiem visbiežāk – paklausība un centība. Tikai tad, kad cilvēks paliek vienatnē ar savām domām, viņam parādās tieši tā izteiksme, kas atbilst viņa būtībai un likumsakarīgi atklāj viņa patieso dvēseles stāvokli; tikai tad ,kad cilvēks ir atsvabinājies no visa, viņa sejas vaibsti ir redzami visā to tiešumā. Tiklīdz cilvēks sāk ar kādu sarunāties vai arī zina, ka uz viņu skatās, viņam raksturīgā seja pagaist, vaibsti savelkas, skatiens kļūst laipnāks, labvēlīgāks un vispār viņa seju pārņem attiecīgajam brīdim atbilstoša izteiksme. Ja cilvēku izdodas novērot, kad viņš ir vienatnē ar sevi, vērtējums bieži vien ir visai tuvs patiesībai.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,88 €
Materiālu komplekts Nr. 1328137
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Loma un statuss grupā”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/339799

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties