Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
2,99
Ietaupījums:
0,51 (17%)
Cena ar atlaidi*:
2,48
Pirkt
Identifikators:870848
Vērtējums:
Publicēts: 22.01.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

15. Darbinieka novērtēšanas metodes.
• Paveiktā darba analīze,
• Darbinieku novērošana,
• Darbinieku profesionālo sasniegumu biogrāfiskā izvērtēšana,
• Rakstiska vai mutiska raksturojuma novērtēšana,
• Darbinieka attīstības plāns,
• Ikgadējās pārrunas ar darbinieku,
• Sociometrijas metodes,

16. Svarīgākie darbinieku motivācijas rādītāji.
• Konkurētspējīga darba alga,
• Labi darba apstākļi,
• Piemaksa par virsstundām,
• Regulāras prēmijas un piemaksas,
• Elastīgs darba laiks,
• Karjeras izaugsmes iespējas,
• Veselības apdrošināšana,
• Uzņēmuma korporatīvie pasākumi,

17. Padomi darbinieka motivēšanai
• Uzticēt darbiniekam lielāku atbildību un iespēju veidot savu darba stilu, mazināt kontroli, kā arī deleģēt jaunus darba uzdevumus,
• Iesaistīt darbinieku pēc iespējas dažādu darbu veikšanā un palielināt atbildības līmeni, darba uzdevumus veidot tā, lai darbinieks redzētu sava darba rezultātus, izvirzīt arvien jaunus mērķus,
• Darba devējam ikdienā veidot individuālu kontaktu ar katru darbinieku un izteikt atzinību, veidojot atgriezenisko saiti,
• Uzticēt darbiniekam nestandarta uzdevumus, kas prasa netradicionālu un radošu pieeju.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,53 €
Materiālu komplekts Nr. 1328773
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Grāmatas "Personāla atlase un novērtēšana"”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/870848

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties