Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
1,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:253076
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 01.10.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Darbaspējās tirgū eksistē cieša saistība starp darbinieka kvalifikāciju un darba algas līmeni.
Ir loģiski, ka kompetents un kvalificēts darbinieks, spēj veikt daudz labāku darbu, nekā nekvalificēts darbinieks. Tātad, labākais darbs pieprasa augstāku darba algas likmi. Var teikt otrādi, ka augstāka darba algas likme, motivē darbiniekus pilnveidot savu darbu un kvalifikāciju.
Augstāka darba algas likme ir ekonomikas pašregulētājs mehānisms. Konkurējoša darba alga stimulē uzņēmuma darbiniekus godīgi veikt efektīvu darbu. Tas nozīme, ka uzņēmuma vadītājam vairāk nevajag tik stingri kontrolēt kolektīva darbību. Tāda situācija dot uzņēmumam stabilitāte, prestižu un ražīguma celšanu. Tādus rādītājus ir ļoti grūti sasniegt uzņēmumam ar zemu var normālu darba algas līmeni.
Darbaspēka tirgū var būt dažādas darba algas formas. Galvenās no tiem ir: laika darba alga, gabaldarba alga, akorddarba alga un premiāla darba alga. Darba algas forma ir atkarīga no daudziem darba nosacījumiem.
Laika darba alga ir darbaspēka cena par noteiktu laika periodu. Tas var būt cena par nostrādātu stundu, dienu, nedēļu, mēnesi, gadu.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties