Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
2,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:323546
 
Vērtējums:
Publicēts: 20.01.2004.
Valoda: Angļu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Where should decision rights be lodged in organizations? Michael C. Jensen and William H. Meckling (1992) argue that moving a decision away from the inherently best-informed party involves costs in communication and garbling but may lodge it with someone who has better incentives to make good decisions.
In large organization, the group of individuals who own the firm are usually separated from those who manage it. This kind of separation results in confliction of interests in these firms. In other words, problem arises when the objectives of those managing the firm differ from the owners or shareholders. The study makes use of agency theory analyses to address the problem. "There are two parties involved in agency theory: the principal or shareholder and the agent or manager" (Jo E. & Charlie W., 1995). The agents in this case include the directors and divisional managers. It is assumed in this study that the principal's first objective is wealth maximization, while the agents may have other objectives such as growth or sales rather than profit.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties