Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,63 (18%)
Cena ar atlaidi*:
2,86
Pirkt
Identifikators:111672
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 02.06.2004.
Valoda: Angļu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Finally, Frye must facilitate establishing the collective identity and goals of the sales team. Though there will be an increased focus on performance, Frye's process must still allow individuals to have some discretion for decision making. For example, Frye's strategy should permit representatives to call on a few select smaller accounts (and have the DSMs enforce that it is truly only a handful) if the sales representative believes that the account is a growing one that will become a significant customer down the road. Furthermore, as the sales representatives seem to be working long days currently, perhaps the new process can obligate sales representatives to call on larger accounts during normal working hours, but allow them to still service smaller accounts after normal working hours, if so inclined.
Through this series of specific actions, Frye should be able to successfully implement the proposed call pattern strategy change. After a successful launch in the titanium products division, Frye can launch similar processes in other divisions, ultimately helping to deliver even more superior results to Quaker Steel and its stakeholders.

Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Quaker Steel”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/111672

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties