Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
1,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:912635
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 06.03.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Lai uzņēmums virzītos uz nospraustajiem mērķiem, arī komandai ir jāsaprot kāds tas ir un kā mērķis sasniedzams. Sakārtota iekšējā komunikācija veido šo izpratni, rada uzticēšanos, veido korporatīvo piederības sajūtu un izskaidro katra konkrētā darbinieka lomu un atbildību. Uzņēmuma darba efektivitāte, kvalitāte un attīstība ir tieši saistīta ar mikroklimatu darbinieku vidū. Pozitīva darba vide nodrošina darbinieku atbalstu organizācijas mērķiem, ieinteresētību un sadarbību problēmu risināšanā.
Iekšējā komunikācija uzņēmumā nav tikai tehnisks darbinieku informēšanas process, tās centrālais elements ir cilvēks ar savām emocijā, attieksmi, vajadzībām un attiecībām. Tāpēc uz uzņēmuma iekšējo komunikāciju jāskatās kā uz iedvesmošanas, iesaistīšanas un savstarpējas uzticēšanās veidošanas procesu.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1330417
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties