Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,99
Ietaupījums:
0,48 (12%)
Cena ar atlaidi*:
3,51
Pirkt
Identifikators:480549
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 01.12.1996.
Valoda: Angļu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

We now come to the question of carrying out job design. Although there are many ways to carry out job design, the following stages are essential. Do an assessment of current work practices; is job design needed or feasible? Discuss the process with the employees and supervisors involved and are clear about the process, or any changes or training that will be involved. Do a task analysis, examine the job and determine exactly what the tasks are. Consider what equipment and workstation features are important for completing the tasks. Identify problem areas. Design the job; identify the methods for doing the work, work/rest schedules, training requirements, equipment needed and workplace changes. Coordinate the different tasks so each one varies mental activities and body position. Be careful not to under or overload the job. Implement the new job design gradually; you may want to start on a small scale or with a pilot project. Train employees in the new procedures and use of equipment. Allow for an adjustment period and time to gain experience with the new job design. Re-evaluate job design on a continual basis, make any necessary adjustments.…

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,78 €
Materiālu komplekts Nr. 1264185
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Human Resource Strategies”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/480549

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties