Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
3,49
Ietaupījums:
0,38 (11%)
Cena ar atlaidi*:
3,11
Pirkt
Identifikators:911444
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 21.08.2003.
Valoda: Angļu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

In the following paper, we will discuss the motivational policies of Technical Fibre Products (TFP). We will also discuss the three theories of motivation, Maslow's theory, Aldfer's theory, Herzberg's theory, and the theory of acquired needs. These theories are different from each other in many ways but are also the same in just as many. There is usually never a single motivational practice used, but many different ones used in a combination to best serve a companies purpose. We will compare these theories to the actual practice of motivation at Technical Fibre Products. We feel that these findings will support the idea of a combination of theories is being used, and that there is also always room for motivational technique expansion.
Motivational Process Paper
The use of these three motivation theories within Technical Fibre Products has help to build a strong group of employees to work together. Because they use different theories of motivation within their company, it has brought a balance when dealing with different individuals.
Technical Fibre Products
Technical Fibre Products was established in 1986 by James Cropper, which is owned subordinate by James Cropper PLC. …

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,90 €
Materiālu komplekts Nr. 1272045
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Organizational Behavior”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/911444

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties