Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka

Izdevīgi: šodien akcijas cena!

Parastā cena:
14,20
Ietaupījums:
1,85 (13%)
Cena ar atlaidi*:
12,35
Pirkt
Identifikators:734452
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 07.05.2015.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 19 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2011.g. - 2013.g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Saīsinājumu saraksts    3
  Ievads    4
1.  Darba samaksa un ar to saistītie normatīvie dokumenti    6
1.1.  Ar darba samaksu saistītie normatīvie dokumenti    6
1.2.  Darba samaksas vispārējais raksturojums    9
1.3.  Darba samaksas sistēmas    10
1.4.  Darba algas aprēķināšana    15
2.  Uzņēmuma SIA „Latvijas Lauku konsultāciju un izglītības centrs” vispārējais apraksts un struktūra    20
2.1.  Uzņēmuma vispārējais apraksts    20
2.2.  Uzņēmuma struktūra    22
2.2.1.  SIA „CC”    24
2.2.2.  SIA „SK”    28
2.2.3.  Z/S „AR”    31
3.  Darba samaksas organizācija, aprēķināšana un uzskaite uzņēmumā SIA „Latvijas Lauku konsultāciju un izglītības centrs”    34
3.1.  Darba samaksas organizācija    34
3.2.  Darba samaksas aprēķināšana un uzskaite    36
  Secinājumi    43
  Priekšlikumi    44
  Izmantotā literatūra    45
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi
1. SIA „Latvijas Lauku konsultāciju un izglītības centrs” ir uzņēmums kurš sniedz mūžizglītības iespējas un tai skaitā arī grāmatvedības pakalpojumus.
2. SIA „Latvijas lauku konsultāciju un izglītības centrs” Ventspils filiāles grāmatvede sniedz grāmatvedības pakalpojumus 3 nelieliem uzņēmumiem: SIA „CC”, SIA „SK” un Z/S „AR”.
3. Darba samaksa tiek aprēķināta katrā uzņēmumā, kurā izmaksā algas un darba samaksas aprēķinu veic katrs uzņēmums pats.
4. Lai aprēķinātu darba samaksu ir nepieciešami pamatojuma dokumenti, piemēram, darba laika uzskaites tabele, darba līgums uz kuru pamata tiek aprēķināta darba alga, atvaļinājumu nauda vai slimības pabalsti.
5. Darba algas aprēķins iedalās 3 daļās: bruto algas aprēķins, nodokļu aprēķins un darbiniekam izmaksājamās algas aprēķins.
6. Aprēķinot darba algu, var minēt šādus galvenos nodokļus: darba devēja sociālais nodoklis, darba ņēmēja sociālais nodoklis, iedzīvotāju ienākuma nodoklis, bet algas summa, no kuras tiek aprēķināti šie nodokļi, tiek samazināta ar neapliekamo minimumu un atvieglojumiem.
7. Aprēķinot darba algu, uzņēmumā, kurš ir mikrouzņēmuma nodokļa maksātājs, algu ar nodokļiem neapliek, jo mikrouzņēmuma nodoklis sevī ietver 65% VSAOI, 30% IIN, 4,9% UIN, 0,1% Riska valsts nodevu. Šis nodoklis ir izdevīgs nelieliem uzņēmumiem, tādiem kā SIA „SK”.
8. SIA „Latvijas Lauku konsultāciju un izglītības centrs” nodrošina kvalitatīvu darba samaksas organizāciju, aprēķināšanu un uzskaiti uzņēmumus, kuriem tas sniedz grāmatvedības pakalpojumu, jo tiek rūpīgi uzskaitīts darbinieku darba laiks, pareizi aprēķinātas un grāmatotas darbinieku algas, piešķirti atvaļinājumi, kā arī aprēķinātas un izmaksātas atvaļinājumu naudas. Tā pat, nepieciešamības gadījumā, tiek izmaksāti arī slimības pabalsti.

Autora komentārsAtvērt
Redakcijas piezīmeAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −8,21 €
Materiālu komplekts Nr. 1355533
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Nosūtīt darbu e-pastā

Tavs vārds:

E-pasta adrese, uz kuru nosūtīt darba saiti:

Sveiks!
{Tavs vārds} iesaka Tev apskatīties interneta bibliotēkas Atlants.lv darbu par tēmu „Darba samaksas organizācija, aprēķināšana un uzskaite”.

Saite uz darbu:
https://www.atlants.lv/w/734452

Sūtīt

E-pasts ir nosūtīts.

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties