Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
6,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:910266
 
Vērtējums:
Publicēts: 06.01.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Laikposms: 2000. - 2010. g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Kopsavilkums    4
1.  Uzņēmuma apraksts    5
  Uzņēmuma misija    6
2.  Pakalpojumu raksturojums    8
3.  Tirgus analīze    9
3.1  Tirgus vispārīgs raksturojums    9
3.2  Konkurentu analīze un raksturojums    9
3.3  Klientu analīze un raksturojums    11
4.  Mārketinga plāns    13
4.1  Uzņēmuma cenu politika    13
4.2  Pakalpojuma virzīšana tirgū    13
5.  Uzņēmuma vadība un personāls    14
5.1  Vadītāja funkcijas un atbildība    14
5.2  Darbinieku raksturojums    14
5.3  Motivācija    16
6.  Problēmas un riski    17
6.1  Riski    18
7.  Finanšu plāns    19
7.1  Plānotie ieņēmumi    19
7.2  Patstāvīgās izmaksas    20
7.3  Mainīgās izmaksas    20
7.4  Plānotās izmaksas    21
7.5  Peļņas un zaudējuma aprēķins    22
7.6  Pārskata gada bilance    23
  Pielikums    24
Darba fragmentsAizvērt

2009.gada 07. janvārī ir dibināta sabiedrība ar pilnu atbildību – Individuālais komersants „Kvatro”, kas nodarbojas ar pakalpojumu sniegšanu jāšanas sporta jomā. Uzņēmuma darbības mērķi ir vērsti uz jāšanas sporta izplatību un attīstību Latvijā.
Uzņēmuma dibinātāja ir Katrīna Čaupale, kura ir arī uzņēmuma īpašniece un vadītāja. Katrīna Čaupale ir ieguldījusi uzņēmumā savus finansu un materiālos līdzekļus, kuru kopējā vērtība, pārrēķinot naudas izteiksmē, ir 100 000 LVL.
IK „Kvatro” vadība ir izpētījusi visus iespējamos riska veidus, sekas to iestāšanās gadījumā, tā ir izstrādājusi nepieciešamo pasākumu plānu to novēršanai vai iestāšanās varbūtības samazināšanai. Uzņēmums apdrošinās savas telpas, veiks regulārus tirgus pētījumus un analīzi, veidos atbilstošu reklāmu, veidos rezerves kapitālu un sīki izstrādās darbinieku darba līgumus. Uzņēmuma vadība nebaidās sastapties ar riskiem, bet ir gatava tos pilnībā pārvarēt.
IK „Kvatro” ir tikai viens vadītājs, kuram ir augstākā izglītība un apgūta Biznesa vadība. Toties uzņēmumā strādā treneri, kuri ir sertificēti šajā jomā un viņiem ir darba pieredze attiecīgajā jomā. Lai uzņēmums veiksmīgi strādātu, tam ir nepieciešami kvalificēti strādnieki. Darbinieki tiks papildus motivēti ar prēmijām un - sekmīgas darbības rezultātā - algas paaugstinājumiem.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties