Vadītājs - līderis un tā loma uzņēmumā

Neviena organizācija vai uzņēmums nekad nav sasniegusi izcilus rezultātus, ja vien tās vadībā nav bijis izcils vadītājs – uzņēmuma līderis.
Uzņēmums, organizācija un jebkurš kolektīvs ir līdzīgs automobilim – patstāvīgi tas virzās uz priekšu tikai tad, ja ir ērta nogāze.
Lai kolektīvs veiksmīgi strādātu, ir vajadzīgi vadītāji. Un nevis vienkārši vadītāji, bet stipri cilvēki, kuri zina, ko vēlas, prot vest aiz sevis citus, tic sev un prot radīt ticību cilvēkos, kuri seko viņiem. Vadītāji, kuri dzird citus un ieklausās sevī, uzņemas atbildību par savām darbībām jebkuros apstākļos. Cilvēki, kuri virza notikumus un biznesu, dzīvi padara spilgtāku un bagātāku. Tie ir nevis vienkārši vadītāji – tie ir līderi.
Līderisms – tā ir liesma, kas izgaismo ceļu nākotnē; uguns, kas aizdedz izaicinošas domas un dod enerģiju jaunradei un attīstībai. Iemācīties vadīt šo uguni, padarīt to vēl varenāku un gudrāku – tas ir cienījams mērķis katram cilvēkam, kas tiecas pēc harmonijas un veiksmes.
Izcils vadītājs un līderis spēj savienot savas komandas darbu ar uzņēmuma biznesa mērķiem un spēj panākt to, ka katrs komandas biedrs izmanto visu savu potenciālu un resursus. Izcils līderis spēj izstrādāt un sakārtot sistēmu, izskaidrot mērķus un galvenais – iedvesmot darbiniekus jaunu rezultātu sasniegšanai un nostiprināt darbinieku uzticību uzņēmumam.
Līderis- tas ir cilvēks, kurš apzinās savas un citu vērtības, kas pulcē ap sevi pozitīvi domājošus cilvēkus, kas vēlas izmainīt pasauli un ir pārliecināti par pozitīva pasaules redzējuma efektivitāti.
Visizplatītākā rakstura īpašība, kas piemīt līderim ir spēja dot enerģiju.…