Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
3,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:588924
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 21.11.2006.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  STRATĒĢISKĀ MENEDŽMENTA ESAMĪBA UZŅĒMUMĀ SIA „NORMA – S”    3
2.  PERSONĀLA VADĪBA UZŅĒMUMĀ SIA „NORMA – S”    4
3.  KOMUNIKĀCIJAS PROCESS UN LĒMUMU PIEŅEMŠANA UZŅĒMUMĀ    8
4.  SIA “NORMA - S” ORGANIZATORISKĀ STRUKTŪRAS NORVĒRTĒJUMS    10
5.  KVALITĀTES VADĪBAS PROCESS    12
6.  UZŅĒMUMA SIA „NORMA – S” SVID ANALĪZE    13
7.  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    16
Darba fragmentsAizvērt

Misija
Sniegt klientiem pakalpojumus kvalitatīvi, ātri, ar garantiju.
Perspektīva
Uzņēmumā SIA „Norma - S” perspektīva nav noteikta un es domāju, ka tas nav nepieciešams, jo savu perspektīvu uz.ņēmums ir pierādījis 12 gadu pastāvēšanas laikā. Katru gadu izliktie mērķi tiek sasniegti, objektu skaits un to lielums ar katru gadu palielinās. Pakalpojumi tiek sniegti ātrākā laika posmā, jo ir iegādāta jaunāka tehnika darbu veikšanai utt.
Darbs uzņēmumā SIA „Norma – S” tiek organizēts nosprausto uzņēmuma mērķu sasniegšanai un klientu apmierinātībai.
Uzņēmuma mērķi vairāk ir vērsti uz klientu interešu nodrošināšanu, tai pašā laikā paaugstinot pārvaldes nozīmību uzņēmumā.
Katras darba nedēļas sākumā notiek sanāksme, kurā vadība ar darbiniekiem apspriež tuvākos plānu un izvērtē izdarīto, kā arī ir iespēja izteikt savus ierosinājumus attiecībā uz uzņēmuma darbu. Uzņēmuma valdes priekšsēdētājs, kā arī projektu vadītāji ir vienmēr pieejami uzņēmuma darbiniekiem. Pārvaldei ir vislielākā loma uzņēmuma darbībā un tā sasniegumos, jo bez tiešajiem norādījumiem un plāniem tālākajai darbībai, nebūtu iespējams pabeigt vai turpināt iesāktos projektus.
Uzņēmumā strādā 83 darbinieki un tas ir uzskatāms par vidēji lielu uzņēmumu. Darbinieku funkcijas ir norādītas darbu aprakstos, kuri katram darbiniekam ir uz rokas. Pieņemot jaunus darbiniekus, darba apraksti tiek izsniegti kopā ar darba līgumu, tapēc darbinieks noslēdzot darba līgumu zina kādi būs viņa darba pienākumi, atbildība un tiesības.
Uzņēmuma darbinieki pēc vecuma.…

Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties