Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
4,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:318243
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 18.05.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2000. - 2010. g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Ievads    4
2.  Uzņēmejdarbības attīstību veicinošie faktori    5
2.1.  Inovācijas un tehniskais progress    5
2.2.  Finansējuma pieejamība    5
2.2.1  Iekšējās investīcijas    6
2.2.2  Ārējās investīcijas un kapitāls    7
2.2.2.1  Ārvalstu un nerezidentu investīcijas    7
2.2.2.2  Eiropas Savienības (ES) fondu piesaistīšanas iespējas    8
2.3  Patērētāju pirktspēja    9
3.  Uzņēmejdarbības attīstību negatīvi ietekmējošie faktori    10
3.1  Darba spēka atplūdums un kvalificēta darba spēka trūkums    10
3.2  Nodokļi    10
3.3  Riski    11
3.4  Inflācija    13
3.5  Administratīvā vide    14
3.6  Nepietiekošs informatīvais nodrošinājums    14
  Secinājumi un priekšlikumi    16
  Izmantotās literatūras saraksts    19
Darba fragmentsAizvērt

1. Ievads
Pēdējos gados jaundibināto uzņēmumu skaita stabils pieaugums liecina par uzņēmējdarbības uzsākšanas nosacījumu uzlabošanos un uzņēmējdarbības attīstības veicināšanas nodrošināšanai veikto pasākumu efektivitāti. Sabiedrības ar ierobežotu atbildību „Lursoft” informatīvajā sistēmā, kurā Uzņēmumu reģistrs ieraksta ziņas par reģistrētajiem subjektiem, pieejamā statistika rāda, ka 2006.gadā kopumā tika reģistrēti 13 173 jaundibināti uzņēmumi un komercsabiedrības, kas ir lielākais jaunreģistrēto uzņēmumu skaits pēdējo 12 gadu laikā un ir par 19,43% vairāk nekā 2005.gadā (10 613), tomēr būtiski ir saglabāt šo uzņēmumu tālāko darboties spēju un to izaugsmes iespējas. Ilgtspējīgas attīstības nodrošināšanai nepietiek vien ar uzņēmējdarbības dibināšanas un reģistrēšanas veicināšanu. Lai nodrošinātu konkurētspējas celšanos, šiem jaundibinātajiem komersantiem ir jābūt dzīvotspējīgiem. Taču statistika liecina, ka kopējais uzņēmumu skaits pieaug aptuveni par pusi no jaundibināto komersantu skaita pieauguma, tādējādi netieši norādot uz to dzīvotspējas problēmām.
Valstī šobrīd ir ap 55,5 tūkstošiem ekonomiski aktīvo komersantu un komercsabiedrību, kuri atbilst mazo un vidējo komersantu kategorijai. 78% no šīs kategorijas komersanti sastāda mikrokomersanti, 18% - mazie un 4% vidējie komersanti.[2]
Latvijas Mazo un vidējo uzņēmumu attīstības programmas 2004. - 2006.gadam mērķi bija veicināt komercdarbības vides pilnveidošanu, komersantu skaita pieaugumu. Programmas ietvaros tika uzsākti un realizēti pasākumi komercdarbības vides pilnveidošanai, finanšu pieejamības komersantiem sekmēšanai, komersantu konkurētspējas veicināšanai.
Darba mērķis:
Analizēt Latvijas uzņēmējdarbības attīstību ietekmējošus faktorus un izteikt secinājumus un priekšlikumus situācijas uzlabošanai.
Darba uzdevmi:
1. Uzņēmējdarbību pozitīvi ietekmējošu faktoru izpēte
2. Uzņēmējdarbību negatīvi ietekmējošu faktoru izpēte
3. Secinājumu un priekšlikumu izvirzīšana

2. Uzņēmejdarbības attīstību veicinošie faktori
2.1 Inovācijas un tehniskais progress
Pēdējos gados, Latvijas nacionālās inovāciju programmas ietvaros veikta virkne pasākumu situācijas uzlabošanai šajā jomā. Tiek realizēti projekti inovatīvās uzņēmējdarbības un lietišķo pētījumu infrastruktūras attīstības veicināšanai. Bet, tomēr, izpratnes trūkums par inovāciju lomu uzņēmējdarbības attīstībā un konkurētspējas veicināšanā, neļauj Latvijas uzņēmējiem izmantot visas iespējas pilnā apmērā. Pieredzes trūkums un aizpriedumi ir lielākais sķērslis uzņēmējdarbības attīstības ceļā.
Inovācijām un tehniskajam progresam ir ļoti svarīgā loma uzņēmējdarbības attīstībā, jo inovatīvi risinājumi palīdz ekonomēt līdzekļus, samazināt darba spēka apjomu, veicināt rāzošanas kvalitāti un efektivitāti, ka arī atvieglot, paatrināt un padarīt darbu ērtāku.
Inovāciju ieviešana, visbiežāk, maina darba vidi, ierastos apstākļus un darba procesus, kas, savukārt, sekmē darba spēka motivāciju un interesi.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties