Reklāmas komercdarbības prakses darbs

Secinājumi un priekšlikumi
Pie secinājumiem par šo tēmu vēlētos uzsvērt, ka viens ir teorija un otrs ir realitāte, veidojot imidžu, rīkojot pasākumus utt. Tiek patērēti līdzekļi un laiks, kas prakses uzņēmumam, kā vidējam uzņēmumam nav tik daudz, jo brīvie līdzekļi tiek ieguldīti un laiks tiek tērēts, piemēram, pašlaik negaidīti notiek pārvākšanās darbi, lai dotos uz Salaspili, jo pašreizējā vieta ir pārdota, kāds, kas to izmantos citiem mērķiem.
Par uzņēmuma reklāmu atbilstību nav īpaši vērts runāt, jo to viņi veidotu ļoti vienkāršu un tā noteikti atbilstu likuma normām.
Ar sabiedrību attiecības ir nekādas, jo nedz uzņēmums ir liels dabas piesārņotājs, nedz lielu pasākumu atbalstītājs, taču ar biznesa partneriem ir citādāk, jo ar vienu ir izveidojusies ilggadīga sadarbība, ar otru varbūt, tikai vienreizēja sadarbība.

Secinājumi un priekšlikumi
Prakses uzdevumi šo mēnešu laikā bija:
• Izprast uzņēmumā komercdarbības un mārketinga procesu norisi, reklāmas aģentūru darba organizācijas pamatprincipus.
• Attīstīt un nostiprināt prasmes informācijas meklēšanā, apkopošanā un iegūto datu analīzē.
• Apgūt iemaņas dokumentu izstrādē un noformēšanā dažādu nozaru uzņēmumos.
• Attīstīt un nostiprināt iemaņas saskarsmes veidošanā ar klientiem – sniegt informāciju, argumentēt, pārliecināt.
• Praktiski piedalīties uzņēmuma darbībā. Iespēju robežās iepazīties ar uzņēmuma operatīvo un statistisko informāciju, izvērtēt, salīdzināt un izteikt secinājumus un priekšlikumus uzņēmuma darbības uzlabošanai un pilnveidošanai.
Tātad, domāju, ka esmu ticis galā ar izvirzītajiem mērķiem, ar vienu vairāk, ar otru mazāk. Piemēram, reklāmas aģentūru darba pamatprincipus mazāk, jo šis ir tipogrāfijas uzņēmums un šo mēnešu laikā netika veiktas reklāmas kampaņas no uzņēmuma puses.
Visvairāk piedalījos uzņēmuma darbībā, dažādu darbu veikšanā, kas arī nebija slikti.
Žēl, ka uzņēmumam nav sava grāmatveža, jo tad būtu vairāk apguvis, kā teorija mijās ar praktisko. Kā arī izpaudās uzņēmumu dibinātāju vairāku biznesu vadīšanā laika trūkums, jo viens no tiem ļoti reti ieradās ofisā, pārsvarā strādāja mājās.
Kopumā ofisā ar dokumentiem tika strādāts maz, vai grāmatvedei nodots, vai atbildīgajam par finansēm, kurš reti, kad bija tur. Kolektīvs no sākuma bija saliedēts, bet, kad pa vidu nostājās nauda un dalīšana sākās problēmas, tā ir negatīvā biznesa puse.
Noslēgumā vēlos teikt, ka jūtos praksi izgājis un iepazinies ar tās uzdevumiem patiesajā izskatā, cik daudz vien iespējams.
…